Großartiges Team mit offener Kultur und Motivation sich kontinuierlich in allen Belangen zu verbessern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es viele interne Workshops gibt und eine offene und transparente Kommunikation wirklich einen hohen Stellenwert hat. Die Kollegen sind absolut Spitze, was sich bei den häufigen Teamevents immer wieder positiv hervorhebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was man als weniger positiv bezeichnen könnte, ist den Geschäftsführern und Führungskräften bewusst, weshalb ständig daran gearbeitet wird die Zusammenarbeit für alle zu verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Besseres Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Je nach Position, Auslastung und Saison, kann viel Arbeit anfallen. Während stressiger Zeiten, die es meiner Erfahrung nach in jedem Unternehmen gibt, hilft der starke Zusammenhalt unter den Kollegen, die Ruhe und den Spaß bei der Arbeit zu bewahren.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Abteilungen, Kollegen und Führungskräften ist auf einem guten Level. Unternehmensweit kann hier noch etwas nachgezogen werden, was den Führungskräften aber auch bewusst ist.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe bereits in verschiedenen großartigen Teams zusammengearbeitet, aber der Zusammenhalt bei keyone und die gemeinsam gelebte junge und fröhliche Kultur sind wirklich selten.
Work-Life-Balance
keyone ist sehr flexibel wenn es um den Arbeitsplatz geht. Büro- und Homeoffice-Zeiten sind individuell zu vereinbaren, werden aber sehr locker und für den Mitarbeiter vorteilhaft gestaltet. Gewisse Positionen sind eher in Gefahr viele Überstunden aufzubauen als andere. Diese können aber, nach Absprache mit dem Vorgesetzten, im Regelfall, flexibel abgebaut werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung und anderen Führungskräfte sind sehr zugänglich und offen für Feedback. Es ist spürbar, dass alle Mitarbeiter das gemeinsame Ziel verfolgen keyone immer weiter zu verbessern und das merkt man auch bei den Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Wie in den meisten Jobs gibt es interessantere und weniger interessante Aufgaben, aber in der Regel findet man immer wieder Spaß bei der Arbeit.
Gleichberechtigung
Hier wird Gleichberechtigung wirklich gelebt. Ein Großteil der Führungspositionen ist mit weiblichen Kolleginnen belegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist generell eher jünger, aber auch ältere, jung gebliebene Kollegen, finden leicht Anschluss und sind eine Bereicherung für die Firmenkultur.
Arbeitsbedingungen
Super Büro in Innsbruck mit offener Küche mit Essbereich, die fast täglich für das Gemeinsame Mittagessen genutzt wird. Arbeitsplätze und Sanitäranlagen sind zu Genüge vorhanden. Manchmal mangelt es an Meetingräumen, aber bisher fand sich immer eine Lösung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keyone ist es wichtig ein guter Arbeitgeber zu sein, der auf die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter eingeht. Umweltbewusstsein ist kein Kernaspekt des Unternehmens, wird aber auch nicht ignoriert.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein Start-Up ist das Gehalt mehr als akzeptabel.
Image
Das Image, das über Google Reviews suggeriert wird, fühlt sich deutlich schlechter an, als das welches man aus den inneren Reihen heraus anstrebt. keyone ist bemüht den Gästen und Eigentümern einen hervorragenden Service zu bieten, was in den meisten Fällen auch zutrifft. Leider bewerten eher die unzufriedenen Kunden die Unternehmensleistung, als diese, die mit dem Service zufrieden sind.
Karriere/Weiterbildung
Karriere zu machen ist hier definitiv möglich. Gute Mitarbeiter werden recht schnell erkannt und befördert. Externe Weiterbildungen gibt es je nach Position mehr oder weniger. In Zukunft kann hier definitiv mehr getan werden.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine positive Bewertung! Danke, dass du herausgehoben hast, dass wir an unseren Verbesserungspunkten aktiv arbeiten. Es ist natürlich gänzlich in unserem Interesse, die Arbeit für alle stetig zu verbessern. Auch bei den Weiterbildungen wollen wir besser werden. Ich würde mich freuen von dir genauere Anregungen zu externen Weiterbildungsmöglichkeiten zu kriegen. Wir freuen uns auf bottom-up Tipps! :) Melde dich einfach bei mir, Daniel.
Liebe Grüße,
Daniel