24 Bewertungen von Mitarbeitern
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
freiwillige Sozialleistungen
Werden stark von der Konzernführung (Deutschland) geregelt
Arbeitsbedingungen waren in der Vergangenheit sehr viel schlechter unter anderer Geschäftsführung. Es ist viel geschehen - vieles ist noch zu tun.
In bestimmten Abteilungen viel, in anderen garnicht
Sozialbewusstsein sehr stark von der Konzernführung (Deutschland) geprägt - mit österreichischen Rahmenbedingungen teils nicht vereinbar
Werden sehr stark von der Konzernführung (Deutschland) geregelt
Jeder ist freundlich und man kann über alles reden.
-1 Stern: zwischen den Abteilungen redet man kaum außer man kennt sich privat.
Es ist möglcih sich kurzfristig einen Urlaub zu nehmen wenn man es rechtzeitig bedöscheid gibt (minimum 1 Woche wenn es nicht allzu Stressig ist).
Es wird darauf geachtet das wir Abfälle der Produktion oder Verpackungen sachgerecht getrennt und entsorgt werden.
Alles Top wenn man mal was braucht helfen die Kollegen sofort auch nsch der Arbeitszeit.
Unsere Älteren Kollegen wegen ihres Fachwissen sehr geschätzt. Es gibt aber nicht alzu viele Neueistellungen.
Mam kann seine Meinung sagen ohne Angst zu haben.
-1 Stern: Wenn man einen Verbesserungsvorschlag hätte wie man etwas macht, braucht man ein bisschen Überzeugungskraft.
Es ist bei uns in der Abteilung auf einem Guten Stand. Es wurden Neue Belüftungsanlagen / Lampen installiert und man bekommt einen Angepassten Gehörschutz.
Es gibt einmal im Quartal eine Betriebsversammlung
-1 Stern: Als Arbeiter griegt man ansonstn kaum etwas mit.
Nichts wovon ich gehöhrt hätte. Kann ich als Mann aber nicht viel dazu etwas sagen.
Es wird innerhalb der Abteilung immer Gerecht verteilt. Solang die Lösung in Ordnung ist, ist es egal wie man ans Ziel gelangt.
- angenehmes Arbeitsklima
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Homeoffice Möglichkeit
- tolle Kollegen
- super Arbeitsplatz
- sehr aktiver Betriebsrat
- viele Sozialleistungen
- flexible Arbeitszeiten
sehr angenehm
sehr gute Zusammenarbeit mit den Kollegen
Image nach außen hin ist sicher noch verbesserungsfähig.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten Kurse im Haus, Wifi, etc.
ein respektvolles miteinander
keine spürbare Hierarchie
toller Arbeitsplatz
höhenverstellbare Tische
Pflanzen
Arbeitsmittel/Geräte sind auf aktuellem Stand
spannende, herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben
Keine Wertschätzung, die Bezahlung, Überstundenregelung, Geschäftsleitung.
Mitarbeiter gerade Lehrlinge wurden gedrängt hier positive Bewertungen abzugeben - völlig inakzeptabel.
Mitarbeiter sollten ernster genommen werden. Leistungen sollten anerkannt und gerecht bezahlt werden unabhängig davon was andere verdienen.
Es werden zudem gesetzeswidrige Zusatzvereinbarungen angewandt. Überstunden werden nicht ausbezahlt. Alle Überstunden wurden 1:1 abgegolten in Zeitausgleich.
Versprechungen die Überstunden werden ausbezahlt mit Zuschläge wurden gemacht und nach erbrachter Leistung dieser Stunden wurde diese Aussage widerrufen.
Aus Corona wurde gewirtschaftet und profitiert (Schichtarbeit an Projekten, Kurzarbeit Einteilung).
Weitere Bewertungen sind unter dem Firmennamen Mould & Matic Solutions GmbH zu finden.
Zusammenarbeit mit den Kollegen Großteils sehr gut. Durch schlechte Projektabwicklung wird diese zu Ende eines Projekts allerdings teilweise sehr angespannt.
Die allgemeine Haltung der Mitarbeiter gegenüber der Firma ist seit Übernahme des neuen Managements 2017/2018 sehr schlecht geworden.
Work-Work-Balance. Überstunden werden als selbstverständlich betrachtet. Nur einzelne Personen sehen dies nicht so.
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es keine. Weiterbildungen werden, falls sie gewährt werden, an eine Rückzahlungsvereinbarung gebunden.
Das Gehalt wird an anderen bemessen. Mit den Argumenten andere bzw. Person XY würde auch nicht mehr verdienen, wird einem selbst eine Gehaltserhöhung verwehrt oder minimal gewährt.
Auf jene Mitarbeitergespräche wartet man teilweise monatelang.
Anfangs versuchte man den Plastic-Bashing entgegenzuwirken in dem man Kunststoff schön und andere Materialien schlecht redete. Mittlerweile ist man auf die Fiber-Schiene aufgesprungen. Das mag für das Unternehmen hauptsächlich wirtschaftliche Gründe haben, ist aber dennoch ein notwendiger Schritt hinsichtlich Umwelt.
Für viele mittlerweile der einzige Grund keine Kündigung auszusprechen.
Mit den Abteilungsleitern in Ordnung, bei höheren Instanzen muss man denjenigen "zum Gesicht stehen", andernfalls wird man nicht ernst genommen.
Arbeitsmittel sind soweit auf akzeptablen Stand.
Erfolgt über Raucher- bzw. Kaffeepausen. Teilweise erfährt man von Dienstreisen die einen betreffen über Kollegen anstatt vom Abteilungsleiter/Vorgesetzten wie es sein sollte.
Ob männlich oder weiblich macht keinen Unterschied, allerdings werden Mitarbeiter generell ganz unterschiedlich behandelt selbst in den Abteilungen.
Variiert sehr stark. Manche Tätigkeiten sind durchaus spannend, die letzten paar Jahre war dies leider nicht so wenn man nicht an speziellen Projekten beteiligt war.
Sehr bemüht und sehr gute Stimmung
Interne Kommunikation hingt etwas hinterher
-offene, hilfsbereite Mitarbeitende
-immer offen für Fragen und andere Anliegen
-interessante, spannende Aufgaben, die mir Verantwortung geschenkt haben
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freundliche Mitarbeitende, die offen für Fragen und Anliegen sind und man keine Hierarchie zwischen den Mitarbeitenden oder Führungskräften spürt
Man fühlt sich als Team und nicht als Einzelkämpfer.
Umgang zwischen Jung und Junggebliebenen ist gleichermaßen sehr gut.
offene, freundliche Kommunikation, wo man ständig Fragen stellen hat können
interessante, spannende Aufgaben, die mich forderten, aber nicht überforderten
Immer freundlich, jedes Mal gegrüßt und auch nachgefragt ob alles in Ordnung ist ob etwas fehlte.
Mir wurden immer meine Fragen beantwortet und alles meine Kolleginnen gemacht haben, haben sie mir gleich mit erklärt damit ich es auch weiß.
Es ist sehr ausgeglichen, was für mich perfekt gepasst hat.
Die Vorgesetzten sind sehr nette Menschen und haben mich herzlich aufgenommen.
- tolle Arbeitsatmosphäre
- hohes Potential
- zukunftsweisende Produkte
- Betriebsrat ist sehr aktiv
- Umgang mit Mitarbeitern und Kollegen
- Kommunikation
- Mitarbeiter und deren Arbeit wertschätzen
- Weiterentwicklung der Führungskräfte
- Mitarbeiter nicht mit zu viel Arbeit in den Abgrund treiben
- Prozesse definieren
- Kollegen sind super und hilfsbereit
- einige Führungskräfte, die leider weder fachliche, noch soziale, noch tatsächliche Führungskompetenz aufweisen --> MA werden mit Arbeit überschüttet und ausgebrannt
- Mutterwerk dürfte gutes Image haben
- Image am Standort richtig schlecht bzw. schlechter Ruf in der Umgebung (jedoch keine Versuchungen, dies zu ändern)
- All-In-Verträge noch Standard
- Home Office ist erst im Jahr 2022 tatsächlich gekommen (mit Führungswechsel)
- nicht wirklich vorhanden
- Gehalt war ok
- Sozialleistungen kaum vorhanden (ist jedoch davon abhängig, was welches Individuum tatsächlich benötigt)
- abhängig von Abteilung
- Kollegen, die länger (nicht zwangsweise älter) beim Unternehmen sind, werden nicht ausreichend wertgeschätzt
- kaum Kompetenzen vorhanden (Sozialkompetenz und Führungskompetenz) - wurde durch Wechsel der Geschäftsführung etwas besser
- teilweise direkte Vorgesetzte, die keine Kompetenzen (Fachkompetenz, Sozialkompetenz und Führungskompetenz) aufweisen
- All-In-Verträge sind noch Standard
- IT etwas veraltet und nicht ordentlich "ausgebaut"
- leider kaum Kommunikation oder Infos von der höheren Managementebene
- abhängig, bei wem: am Standort gut, seitens Mutterwerk fast nicht vorhanden
- tolles Potential und zukunftsweisende Möglichkeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten, gutes Arbeitsklima, Weiterentwicklung der Produkte/ neue Produktsparte was der Umwelt gut tut
Weil man oft an die Vorgaben der Firmengruppe gebunden ist, und das oft Standortmäßig nicht passt.
Viele soziale Leistungen
Mehr "Grün" bzw. Blumen im Eingangsbereich.
Sehr gut! Momentan durch Corona etwas verändert.
Standbein in Freilassing und Zugehörigkeit zur Gruppe - sehr gut.
Sollte sich ausgleichen, Arbeit und Freizeit. Öfter eine "Handy-freie" Zeit ist gut!
Es gibt Kurse, viele Möglichkeiten.
Viele Sozialleistungen. Gehalt sehr zufriedenstellend.
Müll wird getrennt. Und auch wenn möglich vermieden.
Alle sehr freundlich!
Sind alle junggeblieben. Es wird Rücksicht genommen.
Respektvoll, kollegial
Es wird auf Sicherheit geachtet. Arbeitsplätze sind sehr sauber. Neue Halle und teilweise neue Bürogebäude.
Wie man sich selber einbringt.
Weibliche Lehrlinge werden immer mehr. Chanchengleichheit ist gegeben.
Abwechslungsreich
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