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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KINAMU Business Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KINAMU Business Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KINAMU Business Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

amicales Arbeitsumfeld

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

man hilft sich gegenseitig

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

eigene Aufgabenplanung

Bewertung lesen
5,0
Vorgesetztenverhalten

War eine tolle Zeit. Gute Bezahlung und nette Kollegen.

Bewertung lesen
2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die neue Unternehmensstruktur ist der Managementanteil sehr hoch im Verhältnis zur Mitarbeiteranzahl. Dadurch ergebn sich leider immer mehr Konflikte.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist leider nicht zeitgerecht und offt nicht ganz wahrheitsgetreu. Mitarbeiter bekommen ein falsches Bild der Firmensituation.

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