als junge Pädagogin machbar aber definitiv nicht das ganze Arbeitsleben lang
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir haben 20 Mitarbeiterinnen und es darf immer nur 1 Person auf Urlaub gehen. Wie soll sich das ausgehen?
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist so lange gut, solange keiner krank ist. Wenn jemand aus dem Team krank ist, kommt keine Springerin, die Kollegen müssen dann einfach die Aufgaben übernehmen.
Kommunikation
könnte besser sein, vor allem zwischen Pädagogin und Leitung
Work-Life-Balance
Gibt es keine, die 4 Stunden Vorbereitungszeit reichen einfach nicht aus. Wenn man Dinge vorbereiten möchte, dann muss man das in der Betreuungszeit machen oder ohne Bezahlung zu Hause.
Vorgesetztenverhalten
Sie tut ihr Bestes, hat aber auch viel Stress...
Gleichberechtigung
I mean, wenn es Männer in dem Beruf geben würde dann wahrscheinlich schon?
Arbeitsbedingungen
Schlecht. Liegt aber wahrscheinlich nicht an der Kindercompany sondern an dem Österreich weitem Pädagogenmangel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir schmeißen jeden Tag das komplette Essen, das von den Kindern übrig bleibt in den Müll. Wird nicht hinterfragt und auf meine Bitte dagegen was zu tun war die Antwort "zu viel Arbeit".
Image
Das Image einer Pädagogin wird nicht besser, wenn man die Grundvorraussetzungen der Ausbildung herabsenkt. Vielleicht mal die Arbeitsbedingungen verbessern anstatt jetzt auch unausgebildete Personen einzustellen.
Karriere/Weiterbildung
externe Workshops sind gut (Kinder-Yoga, Wiener Linien,...), interne Workshops der Chefetage völlig unnötig, man lernt absolut nichts Neues