Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kindergarten Helden die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Persönlich und warmherzig sein oder Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auf den ersten Blick lustig und angenehm, nach einer Zeit merkt man, dass es jeder falsch ist.
Es werden die Worte im Mund verdreht, man weiß nie, was am Ende rauskommt.
Nicht vorhanden, es wird nur auf sich selber geachtet und wie man sich selber am besten präsentieren könnte.
Nicht vorhanden, da man ja so viele Stunden pro Tag in der Arbeit verbringt.
Wenn es Konflikte gibt werden diese zwar angehört, aber mehr passiert da nicht. Es werden nur Vorwürfe gemacht und man kommt kaum zum Wort und die eigene Meinung zählt gar nicht.
Schon vor Dienstantritt bekam ich alle notwendigen Unterlagen für meine Tätigkeit und hab mich wirklich sehr sicher vor Beginn gefühlt. Würde sehr herzlich im Team aufgenommen