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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Klatt Fördertechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt viele Infoveranstaltungen, Feste und regen Austausch mit der Geschäftsleitung.
Sehr gutes, übergreifendes Arbeiten. Jede(r) denkt mit. Hier wird nicht herumdiskutiert sondern angepackt.
Durch die überschaubare Größe fehlen halt einige Goodies. Jedoch: Vielen Schlüsselkräften, die einen weiten Anfahrtsweg haben wir ein E- Auto zur Verfügung gestellt.
Der eingeleitete Generationswechsel im Management wird achtsam und konsequent vollzogen und tut der kommenden Generation an Mitarbeitern gut.
Mega interessant. Kein Projekt ist wie das Andere. Viele internationale Kunden.
Sehr kooperative Atmosphäre.