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Klatt 
Fördertechnik 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score6 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Klatt Fördertechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Klatt Fördertechnik
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • KantineKantine
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wertschätzung!!! , interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte, Führungspersönlichkeiten mit Ahnung und Hausverstand, gutes Betriebsklima wo man vorm Wochenende gerne noch bei einem geselligen Zusammensein die Arbeitswoche Revue passieren lässt, und auch kritische Themen ansprechen kann. Worklifebalance, grundsätzlich 4-Tage Woche.
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sehr entgegenkommend , untersetzend und sozial
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Interne Kommunikation und Einschulungen müssen verbessert werden...aber das ist jammern auf hohem Niveau.
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Verbesserungsvorschläge

Für neue Mitarbeiter sollte ein Einschulungskonzept für deren jeweiligen Bereich erarbeitet werden, und dieses auch umfassend vermittelt werden. Learning by doing bremst in vielerlei Hinsicht die Produktivität der Neuen Mitarbeiter und verschwendet wertvolle Kapazitäten in heißen Projektphasen, sowohl im Verkauf als auch im Vertrieb.
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Kommt mal aus den 90ern raus und versucht es im JETZT!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Klatt Fördertechnik ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Mega interessant. Kein Projekt ist wie das Andere. Viele internationale Kunden.
5
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Abwechslungsreich und immer mit neuen Herausforderungen, innovative Projekte abseits der klassischen Fördertechnik.
5
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Geht so.... Individuelle für jeden anders!
3
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klatt Fördertechnik ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Kommunikation ist grundsätzlich nicht schlecht, könnte aber bei gewissen Schnittstellen (Konstruktion-Verkauf-Realisierung-Projektteam) besser sein.
3
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war in Ordnung
2
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Schlecht bis gar nicht vorhanden
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Viele Möglichkeiten für engagierte Leute.
5
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Wird durchaus gefördert, muss sich aber selbst einsetzen!
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Klatt Fördertechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Klatt Fördertechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Klatt Fördertechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Klatt Fördertechnik als eher modern.
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