46 Bewertungen von Mitarbeitern
46 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
38 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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zu viele patienten, keine guten Arbeitszeiten uvm.
Dienstwohnungen
Zu viele Patienten, Versprechen werden nicht gehalten
Weniger Massenabfertigung, weniger Patienten am Tag
Das einige hinter dem Rücken über jemanden redet und einige ein falsches Gesicht haben!
Da muss noch einiges verbessert werden!
Zuschläge waren toll
Dienstplan + zeiten waren nicht gut
Bessere Kommunikation
Sicherer Arbeitsplatz
Neu:
Kostenloses Essen (frisch, top Qualität BIO, vegetarisch)
Gehaltsanpassungen
Bringerprämie
doppelte Pendlerpauschale
Sonstiges:
Gesundheitsangebote
flexible Arbeitszeiten
Parksituation, dafür gute öffentliche Anbindung
Sehr nette Atmosphäre, viele nette Kolleg:innen
Arbeitszeiten sehe flexibel
Gehalt wurde kürzlich angepasst.
konstruktive Verbesserungsvorschläge werden positiv aufgenommen.
Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter glaubhaft umsetzen,
viele freundliche, engagierte Kollegen und Kolleginnen
Standort ist nicht einfach, Personalmangel wirkt sich auf die Stimmung aus
Fort- und Ausbildungen werden unterstützt, z.T. wirken die Entscheidungen für diese Unterstützungen ungerecht. wenig Karriere möglich
im Vergleich zu anderen Betrieben im Gasteinertal verbesserungsfähig
mit den meisten wirklich gut
aktuell mehr Bemühen um neue Mitarbeiter. Die Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter wird zwar betont, aber nicht glaubhaft umgesetzt.
zu wenig Rückhalt, eher müssen Probleme, die durch das Verhalten von Vorgesetzten entstehen, ausgeglichen werden. Viele Unklarheiten darüber, was erwartet wird.
je nach Berufsgruppe, Verbesserungsmaßnahmen finden statt, wirken aber (noch) nicht wirklich
für Frauen ja, zwischen Berufsgruppen nein
+ Mittagessen vergünstigt
+ Dienstwohnung vergünstigt und in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsplatz
+ wöchentliche Besprechungen im interdisziplinären Team
+ moderner Arbeitsplatz
+ Fortbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und zusätzlichen Urlaubstagen
- Versprechungen während des Bewerbungsprozesses, welche anschließend jedoch nicht eingehalten werden
- fehlende Wertschätzung der Konzernleitung
aktiverer Auftritt in allen sozialen Netzwerken (Anm. Instagram, nicht nur Facebook)
ungleiche Kostenübernahme bei Fortbildungen im Team, mehr Transparenz wünschenswert
niedriges Gehalt für das Gasteinertal im Vergleich zu anderen Arbeitgebern in der direkten Umgebung
kein Zuschuss zum Klimaticket obwohl dies groß angepriesen wurde
fehlende Transparenz, Kommunikation ausbaufähig
mehr Räume für Therapien beziehungsweise zum Dokumentieren
vergünstigte Dienstwohnung & preisgünstiges Mittagessen
Interdisziplinäre Besprechungen, MA-Infos
Kommunikation der Führungspersonen
allgemeine Mitarbeiterwertschätzung
Leere Versprechungen seitens des Arbeitgebers
Steigerung der Mitarbeiterwertschätzung, Miteinbeziehung der Mitarbeiter bei Entscheidungen
Leere Versprechungen vermeiden, v.a. bei Neuanstellung von Mitarbeitern
verlässlicher Ansprechpartner bei Anliegen um MA-Wohnungen
Sehr unterschiedlich, sollte positiver sein
unfaire Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der selben großen Berufsgruppe; einheitliche und transparente Vorgehensweise wünschenswert
ungleiche Lohnerhöhung innerhalb der selben großen Berufsgruppe
leere Versprechungen für finanziellen Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln
tlw. Spannungen im Team, meist aber guter Zusammenhalt
leider häufig kein Miteinbezug bei Entscheidungen, allgemein schwache Vertretung durch Vorgesetzte/n
wenig Raum
Verbesserungspotenzial, v.a. von Seiten der Ärzte
Meist gerechte Arbeitsaufteilung, Hinweise werden im Sekretariat berücksichtigt
Arbeit hat eine gute Verkehrsanbindung
Wird sowohl auf die Angestellten/ Arbeiter wie auf die Patienten geschaut
sehr schöner, heller Arbeitsplatz
es herrscht eine sehr entspannte Arbeitsatmosphäre
Sehr gut!
Langjährige Mitarbeiter werden geschätzt - "Jubiläumsfeier"
sehr heller angenehmer Arbeitsplatz
es wird bereits daran gearbeitet, dass die Kommunikation noch besser wird
Frauen haben die gleichen Aufstiegschancen wie Männer
So verdient kununu Geld.