Leider ist der Gesamteindruck mäßig. Veraltete Strukturen und Organisationsabläufe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Führungskräfte ohne Führungskompetenz (fachlich und sozial nicht vorhanden), veraltete Strukturen und Organisationsabläufe
Verbesserungsvorschläge
Ausbau und festgelegte Kriterien von Führungskompetenzen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin/Lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es freut uns, dass Ihnen der sichere Arbeitsplatz sowie das preiswerte und gute Mittagsmenü bei uns gefallen hat.
Schade, dass Sie diese Erfahrungen mit Führungskräften gemacht haben. Wir nehmen Ihr Feedback ernst, denn wir sind stets bestrebt, unser Arbeitsumfeld zu verbessern. Daher möchte ich Sie ermutigen, sich direkt mit mir in Verbindung zu setzen, um diese Angelegenheiten genauer zu besprechen und gemeinsam nach Lösungen zu suchen.
Bitte zögern Sie nicht, mich / uns zu kontaktieren.
Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören, um in einen weiteren Austausch zu gehen und Ihre Anliegen angemessen zu adressieren.
Alles Gute und beste Grüße,
Eva aus dem Employer Branding