252 Bewertungen von Mitarbeitern
252 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
180 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
252 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
180 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vielfältiges Freizeitangebot
Mülltrebnung wird großgeschrieben
Auf Augenhöhe
Familiäres Umfeld, gewisse Freiheiten
Oft veraltetes Denken
Fortbildungsbudget, flexiblere Arbeitszeiten
flexible Arbeitszeitmodelle, sicherer Arbeitsplatz.
Parkplatzsituation!
Kommunikation intern verbessern - bessere Informationen über Projekte und Veränderungen.
gutes internes und externen Angebot
Luft nach oben ist immer vorhanden...
Kantine, sozialen Aspekt, familienfreundlich in Bezug auf Krabbelstube, Kindergarten
Modernere Dienstverträge - Gleitzeitmodelle dort wo möglich, Home Office Möglichkeiten ausbauen, keine Versprechen abgeben bei Bewerbungsgesprächen die nicht gehalten werden können, ehrlich kommunizieren ist das A und O
Alles andere als kollegial
War auch schon mal besser
Keine Gleitzeit - modern geht anders! Überstunden machen ist gern gesehen - diese abbauen aber nicht
Auf Weiterbildungen wird gesetzt, Karriere hingegen wird klein geschrieben
Besser geht immer! Verhandeln schwer
Hauptsache man selbst steht gut dar
Manche werden bevorzugt - keine Balance
Platzproblem überall wo man sich dreht und wendet, stickig, keine Lüftung, keine Klima, dunkle Räume, IT Ausstattung gut
Manche wissen mehr als andere - geheimnistuerisch - schlecht für das Team. Hier ist offene Kommunikation gefragt
NIchts gegenteiliges mitbekommen
Ja aber wenige werden wirklich umgesetzt...viel Gerede aber kein Handeln
Unternehmenskultur
Nichts
Arbeitskräftemangel noch wirkungsvoller bekämpfen
Hatte allerdings fast nur Nachtdienst
Also auf meiner Station halt
angespannt
Überstunden erforderlich, man kann nichts außerhalb der Arbeit planen
Jeder schimpft über den anderen
Unterdrückend
Esvgibt sehr unpraktische Vorgänge, an denen nicht geändert werden will
beleidigend, manipulativ, abwertend
Die Einen machen denbgutenbTeil der arbeit auf die Kosten der anderen, denen dauernd der unangenehme Teil ausgeteilt wird
Man wirs hauptsächlich für die unangenehmen Arbeitsvirgänge eingeteilt
Gewand wird gewaschen
Wenig parkmöglichkeiten
Klimaanlage
Mitarbeiter wertschätzen
Sätze wie "Reisende solle man nicht aufhalten" oder "wenn es nicht passt dann gehen Sie halt" sind hier Standard.
Diensttausch oftmals schwer möglich, Mitarbeitergespräche von Führungskraft im ersten Jahr, danach wird nicht mehr gefragt wie es einem ergeht oder welche Ziele man hat
Wenn man nicht schon lange im Vorhinein plant und sich frei einträgt, hat man teilweise Pech. Spontaner Diensttausch dienstungleich wegen wichtiger Termine wie Geburtstagsfeier, Konzerte, Taufe, Hochzeiten nicht möglich.
Gäbe es das Team nicht, wären viele schon weg
Ein Team. Jeder unterstützt jeden.
Sie interessiert sich kaum für unsere Interessen. Wenn man selbst etwas will, muss man regelrecht betteln. Du gibst mir etwas und dafür bekommst du etwas (so wirkt die Arbeitsphilosophie)
Wenn man früher kommen oder gehen muss wegen Arzttermine, Konzerte etc ist dies nicht möglich, aber als Führungskraft kann man Freizeittermine wie Massagen, Friseurtermine auf den frühen Vormittag oder Nachmittag legen.
Kleine Teeküche, Arbeitsbereich zu klein (man steigt sich regelrecht auf sie Füße), Umgebungslärm imens.
Stationsleitung gibt, wenn sie etwas erhält. Ob das die richtige Arbeitsweise ist, ist fraglich.
Alle werden gleichbehandelt, sowohl die Ärzte als auch die Schwestern oder Sekräterinnen
Könnte jetzt garnichts aussetzen es past so wie es ist
ist ganz gut
hat ziemlich gutes image
ist alles vorhanden
könnte mehr sein aber man ist zufrieden
alle für einen und einer für alle
jeder wird gleich behandelt
sehr vorbildlich
Kommunikation ist immer da
passt perfekt, keine rede
So verdient kununu Geld.