Eine reine Katastrophe (PS.: wenn Sie psyhisch nicht krank werden wollen fangen Sie NICHT bei Klipp an)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Regionalmanager fristlos kündigen
Arbeitsatmosphäre
Die Produkte sind die billigsten Produkte die auf dem Frisör Markt existieren.
Die RegionalManagerin hat es glaub ich nötig andere (Arbeiter) runter zu ziehen da Sie selbst unzufrieden ist mit sich selbst.
Alle Mitarbeiter laufen weg da Sie schon Angst vor die Regionammanagerin angst haben (was für mich persönlich nicht normal ist)
Kommunikation
Die Regionalmanagerin kennt die Wörter „Höflichkeit, Respekt, Verständnis….ect.) nicht .
Wenn Sie Einmal die Wiche in Studio kommt um „Ihre Aufgaben zu erledigen“ macht Sie folgendes:
1: Sie kommt bei der Türe eingestürmt und begrüßt keinem
2: Setzt Sich hinten im Pausenraum hin wo Sie ca. 5min so tut als wenn Sie was machen würde
3: Sie ruft alle Mittarbeiter einzeln auf und zieht Sie runter bis die Mittarbeiter keine Luft mehr vom heulen kriegen und beschuldigt einem wegen viele Dachen (Diebstahl, Schäden, Beschwerden…ect.)
4: Sie sitzt noch ca. 2,5h da und spielt Handy dann fährt Sie zur nexte Filiale wo das selbe sich wiederholt.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Filiale war der Zusammenhalt sehr gut . Man konnte den einmaligen Besuch der Regionalmanegerin runterschlucken bis Sie sich dazu entschieden hat unser Team zu zerstören in dem Sie mich angelogen hat das wir zu wenig kunden haben und sie mich versetzen muss und eine woche später eine andere Frisörin in die Filiale angestellt hat (eine Freundin von Ihr die nach Ihre Pfeife gespielt hat) dann haben manche gekündigt und dadurch auch der team zerfallen ist.
Work-Life-Balance
Wenn man zum Begräbnis von einem sehr nah stehende Person gehen möchte heist es nein.
Wenn man mal frei braucht NEIN.
Wenn man krank ist …. Bette um dein Leben.
Vorgesetztenverhalten
Niedrigstem Niveau… sollte man fristlos Kündigen…. Fragen Sie die Filialen In Linz-Land was deren meinung ist… Dieser Mensch macht das geschäft kaputt und nicht besser.!!!
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das Selbe … vielleicht wird man mal zum Altstoffzentrum geschickt da die chefin das nicht machen möchte mehr nicht
Gleichberechtigung
Ich glaube die Chefin weist nicht was dieses Wort bedeutet
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht das was man sich gerne wünschen würde
Arbeitsbedingungen
Die Studios sind mittlerweile sehr alt bissiges zeug und nicht alle benötigten Materialien dürfen bestellt werden da die chefin immer sparen möchte was im Nachhinein für die Kundenbetreuung es nicht einfach macht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles was versprochen wird sind lügen
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig für das was man durchmachen muss.
Dann wird man als Salonleitung mit die Salonleitungprämie gedrocht wenn der umsatz nicht passt und es ist paar monate vorgekommen das man die Salonleitung Prämie nicht bekommt weil der verkaufs und Dienstleistung Umsatz nicht passt( gesetzlich verboten )
Image
Lügen lügen lügen
Karriere/Weiterbildung
Das einz gute sind die Schulungen obwohl man nicht mal die wahl hat zur welche man hingehen kann
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
Vielen Dank für die Zeit, die Sie investiert haben, um uns Feedback zu geben.
Es ist sehr schade, dass Sie gerade im Vorgesetztenverhalten schlechte Erlebnisse bei uns hatten. Uns ist es wichtig, dass alle unsere Mitarbeiter:innen die gebotene Wertschätzung erfahren und nehmen daher ihre Kritik sehr ernst. Gerne bieten wir Ihnen jederzeit ein vertrauliches Gespräch an, um uns nochmal direkt Feedback geben zu können. (+43 7242 65755-409).
Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg für Ihre Zukunft.