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KLIPP 
Frisör 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score221 Bewertungen
82%82
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 219 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    71%71
  • RabatteRabatte
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    34%34
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    1%1
  • KantineKantine
    1%1
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    <1%0

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich kann nur für die Zentrale sprechen:
Familiäres Arbeitsklima; es wird wirklich auf die Mitarbeiter geschaut, Kommunikation auf Augenhöhe, man duzt sich, über 100 Home Office Tage die frei einteilbar sind
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Essensmarken,Jahreskarten,Team Prämien,Verkaufsprämien,Früher gehen später kommen bei Möglichkeit!
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Dass unsere Chefs immer ansprechbar sind und ihnen unsere Anliegen wichtig sind.
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Wir sind eine Grosse Familie einer für alle alle für einen ❤️❤️❤️
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So viele Möglichkeiten sich weiterzubilden und zu entwickeln
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Momentan ist es schwierig, man hat das Gefühl bei Problemen alleine zu sein.
Die Farbe des Logos könnte pink auch sein ‍♀️
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Keine Qualität, schlechte Produkte,
Das die Führung nicht fair war.
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Kenne ich noch nicht gut
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weniger Druck und Führungskräfte austauschen. Mit so einer Führungskraft rennt euch das Personal weg. 10% Verkauf vom Dienstleistungsumsatz ist auch sehr schwer und das wisst ihr. In unserem Salon gab es nur Goldwell kein Kerastase oder Maroccanoil. Das hätte den Umsatz gut getan. Und bessere Kommunikation, wichtige Neuerungen oder Informationen gibt es zuerst von den Kunden.
Das kassen system sie sind stetig dran aber so richtig funktionieren will die Technik doch nicht oder sehr langsam was unsren job dann wieder sehr viel schwerer macht als er sein müsste
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Zumindest Lautsprecher in die Geschäfte einbauen! Sogar Kunden haben sich ,,beschwert‘‘ , dass es so leise ist und die Stimmung sehr stark angespannt ist
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Gebietsleitungen, welche schon lange im Betrieb sind. Meistens wissen die, dass die keiner mehr kontrolliert und freie Gestaltungsmöglichkeiten haben.
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Ich habe nichts zu beklagen! Bin froh in der Klippfamilie sein zu dürfen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von KLIPP Frisör ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


Könnte nicht besser sein
5
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Ist auch jeder anders
4
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Wir halten zusammen
5
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Wenn man länger als 25 jahre davei ist bekommt man bonuse
5
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Es ist egal wie alt jemand ist. Der gegenseitige Respekt ist immer da und man lernt voneinander egal wie alt man ist.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KLIPP Frisör ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 39 Bewertungen).


Zu wenig für das was man durchmachen muss.
Dann wird man als Salonleitung mit die Salonleitungprämie gedrocht wenn der umsatz nicht passt und es ist paar monate vorgekommen das man die Salonleitung Prämie nicht bekommt weil der verkaufs und Dienstleistung Umsatz nicht passt( gesetzlich verboten )
1
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Essensmarken sind gut, aber gehören angehoben für das was man pro Arbeitstag bekommt, kann man sich kaum etwas leisten
3
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Als Frisörin habe ich bei Klipp im ersten Lehrjahr nicht schlecht verdient!
3
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Für den Umsatz was man macht zu wenig.
Egal wieviel umsatz man hat man verdient gleich viel…
Oder die Arbeitszeiten sind in SHOPPINGCENTER viel länger die sollten viel mehr bekommen als die anderen zb: eine filiale is mo bis fr 8 bis 18 samstag 8 bis 13 uhr bekommt 1,400€
Andere Filiale : mo bis fr 9 bis 19:30 samstag 9 bis 18 Uhr bekommt auch 1,400 ?????
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 37 Bewertungen).


Klipp fördert lehrlinge extrem gut mit eigenen seminaren und prüfungen auch als ausgelernte langzeit Friseurin giebt es immer wieder Seminare die wir besuchen können und uns jedes mal was neues mit nehmen können
5
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Wenn man gemocht wird hat man die Möglichkeit zur Salonleitung ansonsten hast Pech gehabt. Schulungen sind auch nicht schlecht, aber es gibt Schulungen die sehr unnötig sind.
1
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Gratis Schulungen, die immer als Arbeitszeit eingetragen werden und nicht, wie bei anderen Friseuren in der Freizeit stattfinden
5
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Weiterbildungen sind in Absprache mit dem Vorgesetzten jederzeit möglich und werden auch gerne gesehen & gefördert
5
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Klar kann mans auch als Frisörin weiter rauf schaffen, kommt aber auf einen selbst drauf an
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KLIPP Frisör wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet KLIPP Frisör besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeitenden KLIPP Frisör als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 221 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 136 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei KLIPP Frisör als eher modern.
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