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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 139 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KLIPP Frisör die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 210 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KLIPP Frisör
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KLIPP Frisör
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

139 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    62%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Salonleitung gibt nur das weiter was gerade passt.

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

man hat einen enormen Druck durch ständige Krankenstände, schwierig wenn man meist nur zu zweit im Salon steht.

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

man muss durch die Krankenstände oft die Arbeitszeiten wechseln

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Salonleitung denkt nur sich

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Phänomenal

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte etwas besser sein

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