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KLIPP 
Frisör 
GmbH
Bewertung

War am Anfang deutlich besser

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Klipp in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt ist höher als in den anderen Firmen in dieser Branche.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Weniger Druck und Führungskräfte austauschen. Mit so einer Führungskraft rennt euch das Personal weg. 10% Verkauf vom Dienstleistungsumsatz ist auch sehr schwer und das wisst ihr. In unserem Salon gab es nur Goldwell kein Kerastase oder Maroccanoil. Das hätte den Umsatz gut getan. Und bessere Kommunikation, wichtige Neuerungen oder Informationen gibt es zuerst von den Kunden.

Arbeitsatmosphäre

Lob? Ein Fremdwort. Das Einzige was es hier gibt ist Kritik. Zu wenig Umsatz, Verkauf passt nicht zum Dienstleistungsumsatz....

Kommunikation

Zuständige Führungskraft oft nicht erreichbar. Außerdem merkt man beim Telefonat, wann sie auf jemanden sauer ist, vor allem wenn man aufgrund einer Verletzung länger ausfällt

Kollegenzusammenhalt

Es gab bei uns genug die gestört haben, und es hat ewig gedauert bis was unternommen wurde

Work-Life-Balance

Oft Urlaubssperre, wenn man samstags frei haben will oder frei braucht weil man am Samstag keine Busverbindung hat durch Umzug hat man Pech gehabt.

Vorgesetztenverhalten

Man merkt wer bevorzugt wird und wer nicht. Jene die bevorzugt werden können sich noch so schlimme Fehltritte leisten und Konsequenzen gibt es nicht. Zudem kommen noch massive Entgleisungen von einer Vorgesetzten dazu. Beispiel eine Nachricht am Tablet mit Wortlauten "wie hirnverbrannt muss man sein". Auf meiner Bitte ob man Samstag bei mir was machen kann, da ich zu dem Zeitpunkt umziehe und es bei mir keinen Bus gibt wurde mir von der SL gesagt, dann musst halt schauen

Gleichberechtigung

Siehe oben

Arbeitsbedingungen

Tablets die permanent Probleme machen. Totale Überwachung. Man sieht wie lange man für die Bedienung der Kunden braucht und zum kassieren. Und für was man Testkunden braucht frage ich mich auch. Wenn man nicht sympathisch ist bekommst dann bei der Bewertung eine schlechtere Beurteilung. Oder wir erklärt ihr euch das? Man raucht nicht und riecht nach der Aussage des Testkunden nach Zigaretten. Komisch oder?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das einzige was gut ist, waschbare Färbemäntel

Gehalt/Sozialleistungen

Essensmarken sind gut, aber gehören angehoben für das was man pro Arbeitstag bekommt, kann man sich kaum etwas leisten

Image

Das Image ist nicht das beste, das ist aber kein Geheimnis

Karriere/Weiterbildung

Wenn man gemocht wird hat man die Möglichkeit zur Salonleitung ansonsten hast Pech gehabt. Schulungen sind auch nicht schlecht, aber es gibt Schulungen die sehr unnötig sind.


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Krusch, Personalmanagement
Julia KruschPersonalmanagement

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Es ist sehr schade, dass Sie keine positiveren Eindrücke in Erinnerung behalten und dass wir in einigen Punkten Ihre Erwartungen an uns als Arbeitgeber nicht erfüllen konnten. Gerne hätten wir gemeinsam auf Ihre Situation eingehen können. Für ein persönliches Gespräch stehen wir Ihnen jederzeit auch nach einem Austritt noch zur Verfügung (+43 7242 65755-409).

Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg für Ihre Zukunft.

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