Könnte besser sein. Lieber Nerven Bewahren und 2 mal oder öfter nachdenken ob man anfangen soll
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Halbwegs spontane Urlaubstage die man sich nehmen kann, in den anfangs schritten von der Digitalisierung in der Produktion
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie schon erwähnt Kommunikation, die Ungerechtigkeit gegenüber alte Arbeiter und neuen Mitarbeiter.
Unmotivierte Mitarbeiter behalten, die aber alle anderen runterzieht.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Zusammenarbeit bei neuen Projekte, bessere Kommunikation zwischen Führungspositionen oder der Arbeitsvorbereitung.
Vorgesetztenverhalten
Schichtführer der A Schicht top.
Interessante Aufgaben
Ist halt immer wieder das gleiche. Produktion halt
Gleichberechtigung
Die alters jüngeren oder neu angestellten werden meist benachteiligt. Und somit ausgeschlossen bei neuen Teile mit zuarbeiten oder neues lernen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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