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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeHalbwegs spontane Urlaubstage die man sich nehmen kann, in den anfangs schritten von der Digitalisierung in der Produktion
Die interessante Arbeit
Wie schon erwähnt Kommunikation, die Ungerechtigkeit gegenüber alte Arbeiter und neuen Mitarbeiter.
Unmotivierte Mitarbeiter behalten, die aber alle anderen runterzieht.
Das fast nur was Führungskräfte gehört wurde
Bessere Zusammenarbeit bei neuen Projekte, bessere Kommunikation zwischen Führungspositionen oder der Arbeitsvorbereitung.
Nicht nur auf Führungskräfte hören
Der am schlechtesten bewertete Faktor von kmb Metalltechnik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist schlecht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen sind selber zu bezahlen und in der Freizeit.
