Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Halbwegs spontane Urlaubstage die man sich nehmen kann, in den anfangs schritten von der Digitalisierung in der Produktion
Wie schon erwähnt Kommunikation, die Ungerechtigkeit gegenüber alte Arbeiter und neuen Mitarbeiter.
Unmotivierte Mitarbeiter behalten, die aber alle anderen runterzieht.
Bessere Zusammenarbeit bei neuen Projekte, bessere Kommunikation zwischen Führungspositionen oder der Arbeitsvorbereitung.
Schichtführer der A Schicht top.
Die alters jüngeren oder neu angestellten werden meist benachteiligt. Und somit ausgeschlossen bei neuen Teile mit zuarbeiten oder neues lernen.
Ist halt immer wieder das gleiche. Produktion halt
Die Führungskräfte versuchen ein gutes Arbeitsverhältnis zu erschaffen.
In den letzen Jahren verschlechtert
Durch 2 Schichten oft schwierig.
Sozialbewusstsein ist gut
Weiterbildungen sind selber zu bezahlen und in der Freizeit.
Arbeitskollegen sind Hilfsbereit.
Versuchen ein gutes Arbeitsverhältnis mit den Mittarbeiter zu erschaffen.
Verbesserungen unter den Schichtführer nötig.
Gehalt ist schlecht.
Kann viel lernen.
Die interessante Arbeit
Das fast nur was Führungskräfte gehört wurde
Nicht nur auf Führungskräfte hören
So verdient kununu Geld.