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Bewertung

Fehler werden nicht toleriert.

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KML Precision Machining GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Technische hochwertige Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine klare Linie bezüglich Verkaufspreise

Verbesserungsvorschläge

Fehler machen muss möglich sein

Arbeitsatmosphäre

nette Kollegen

Kommunikation

Selten


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas P. Faast MSc, Head of Human Resources
Thomas P. Faast MScHead of Human Resources

Liebe*r Ex-Mitarbeiter*in,

vielen Dank für Ihre umfassende Bewertung und das damit verbundene Feedback. Ihr Gesamteindruck mit 3,1 Sternen zeigt, dass es Bereiche gibt, in denen Sie positive Erfahrungen gemacht haben, aber auch solche, in denen Sie Verbesserungspotenzial sehen.

Es freut uns besonders, dass Sie die technischen, hochwertigen Produkte sowie den Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre positiv hervorheben. Diese Aspekte sind wesentliche Säulen unserer Unternehmenskultur und tragen maßgeblich zu einem angenehmen Arbeitsumfeld bei.

Wir schätzen Ihr Feedback zur Kommunikation und zum Vorgesetztenverhalten sehr. Effektive und klare Kommunikation ist für uns von großer Bedeutung, und wir sehen Ihre Rückmeldung als wertvollen Impuls, diese Bereiche zu verfeinern.

Die Bewertungen im Bereich der klaren Linie bezüglich Verkaufspreise und der Toleranz gegenüber Fehlern deuten darauf hin, dass hier Handlungsbedarf besteht. Wir nehmen dies ernst und möchten diese Aspekte aktiv angehen. Fehler sind ein Teil des Lernprozesses und sollten als solche akzeptiert werden. Wir arbeiten daran, eine Kultur zu fördern, in der Fehler als Lernmöglichkeiten gesehen wird.

Herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Ihre Rückmeldung ist uns sehr wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, uns zu verbessern. Ich würde mich freuen, wenn wir die Möglichkeit hätten, Ihre Eindrücke in einem persönlichen Gespräch weiter zu vertiefen. Auch wenn Sie nicht mehr bei uns im Unternehmen sind, schätzen wir Ihre Perspektive sehr.

Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback und alles Gute für Ihre berufliche und persönliche Zukunft.

Herzliche Grüße
Thomas Faast

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