4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist meist gut, von der Werkstättenleitung hingegen kann man kaum positives Berichten. Toxisches Verhalten wird gefördert.
Es kommt oft zu Phasen an denen sehr viel gearbeitet werden muss, wobei ich auch schon 16 Stunden Arbeitstage - über mehreren Wochen hinweg - erlebt habe. Sollte der, bereits vor Monaten angemeldete, Urlaub in diese Phase kommen, wird man höflichst aufgefordert diesen zu verschieben (kommt leider sehr häufig vor).
Gehälter werden pünktlich ausgezahlt.
Langjährige Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt, sondern eher als ein hoher Kostenfaktor betrachtet, welchen man in der nächsten Krise abbaut.
Dein bester Freund in stressigen Phasen.
Flache Hierarchie, Geschäftsführer motiviert
Teilweise verstaubte Ansichten und mangelnde Flexibilität in der Geschäftsleitung
Mehr Teamgeist in die Abläufe bringen, weniger Lagerdenken
momentan gedrückt aufgrund unsicherer Zukunftsperspektive
recht gut
große Flexibilität möglich (z.B. Home Office)
gibt keine durchgängige Mülltrennung
Karriereschritte so gut wie unmöglich, Weiterbildung weitgehend ein Fremdwort
Abteilungsintern recht gut, zwischen den Abteilungen eher schlecht
werden durchaus geschätzt, da in der Vergangenheit viele gegangen wurden
abteilungsweise recht unterschiedlich, die neue Geschäftsführung ist aber sehr bemüht
moderne Büroausstattung
durchschnittlich, kaum Sozialleistungen
industrieller Durchschnitt
teils vielfältig, teils sehr routinebezogen
Immer neue Herausforderungen.
Das jeder gegen jeden Arbeitet. Kein Team Arbeiten.
Es muss Menschlicher werden und als Team die Projekte abschließen.
Jetzt ist es genau umgekehrt.