21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
War mal, ist nicht mehr
1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kolpinghaus "Gemeinsam leben" Favoriten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schon lange nichts mehr!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erst wenn PP sich zu Tode gearbeitet ha1, merkt man, wer fehlt.
Verbesserungsvorschläge
Ein Werk kann nur funktionieren, wenn man seine Arbeiter ernst nimmt!
Arbeitsatmosphäre
Zu wenig Personal, und die die da sind, schuften sich zu Tode.
Image
War mal gut, würde nur meinen ärgsten Feind hinschicken.
Work-Life-Balance
Funktioniert bei einem 12 Std. Dienst nie!
Karriere/Weiterbildung
War mal, wurde nie verbessert.
Gehalt/Sozialleistungen
Viel zu wenig, für diese schwere Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird nach der Trennung, dann doch zusammengeschmissen.
Kollegenzusammenhalt
Nur ein paar Hartgesottene halten zusammen. Aber schlussendlich: jeder ist sich selbst der Nächste!
Umgang mit älteren Kollegen
Ohne Worte!
Vorgesetztenverhalten
Zu weit oben, um die unten zu bemerken!
Arbeitsbedingungen
Nicht genug Personal, viel zu viel pro PP.
Kommunikation
Kommunikation bringt nur was, wenn man angehört wird.
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns so ausführliches Feedback zu geben. Es tut uns sehr leid zu hören, dass Deine Erfahrungen bei uns nicht Deinen Erwartungen entsprochen haben. Wir schätzen Deine Offenheit und nehmen Deine Kritik sehr ernst!
Du sprichst wichtige Punkte an: Wir wissen, dass eine Organisation nur dann reibungslos funktionierende kann, wenn alle Mitarbeiter*innen ernst genommen werden, die interne Kommunikation transparent erfolgt und vor allem auch genug Personalressourcen vorhanden sind.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Strukturen und Prozesse zu verbessern. Dabei setzen wir uns u.A. intensiv mit den Themen Personalplanung und Work-Life-Balance auseinander. Dass das in der Pflege mit 12h-Diensten nicht einfach ist, wissen wir. Trotzdem versuchen wir immer bestmöglich auf die persönliche Situation unserer Mitarbeiter*innen Rücksicht zu nehmen Es ist unser Ziel, dass alle Kolleg*innen nicht nur zusammenarbeiten, sondern sich auch gegenseitig unterstützen und wertgeschätzt werden.
Ich würde mich freuen, wenn Du uns in einem persönlichen Gespräch noch detaillierter mitteilen könntest, wie wir diese Punkte aus Deiner Sicht besser angehen können. Dein Input ist für uns sehr wertvoll, um die Arbeitsbedingungen nachhaltig zu verbessern. Du kannst dich dazu gerne jederzeit an mich wenden: entweder per Mail oder gerne auch telefonisch.
Nochmals danke für Deine ehrliche Rückmeldung – sie hilft uns, uns weiterzuentwickeln. Ich wünsche dir für die Zukunft alles Gute!
Freundliche Grüße, Anna Roider Human Resources
T: +43 676 3637125 E: a.roider@gemeinsam-leben.at
Gut: 3,2 von 5 Sternen
3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Kolpinghaus "Gemeinsam leben" Favoriten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Arbeitgeber isr sehr nage bei. minem Wohnort,, . Die srbeitszeiten sind gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kolpinghaus "Gemeinsam leben" Favoriten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Bereich/Abteilung super; steht und fällt halt immer mit den Kollegen. Insgesamt trotzdem durchwegs positiv
Work-Life-Balance
Könnte für mich nicht besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: noch ziemlich viel Zettelwirtschaft. Verbesserungen sind in Umsetzung.
Kollegenzusammenhalt
Positiv und funktioniert, soweit ich Einblick habe
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird die Erfahrung älterer Kollegen geschätzt
Vorgesetztenverhalten
War bisher hier im Haus immer einwandfrei
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage wäre toll, ansonsten top
Kommunikation
Mal zu viel, mal zu wenig - meckern auf hohem Niveau
Gleichberechtigung
Wird gelebt. Für mein Empfinden gibt es keinen Unterschied ob Kollegin oder Kollege. Mehr als 50 % in leitenden Funktionen sind Kolleginnen
Interessante Aufgaben
Werden mit der Routine weniger, aber wenn man genauer hinsieht gibts immer Verbesserungsvorschläge die man umsetzen kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Kolpinghaus "Gemeinsam leben" Favoriten gearbeitet.
Kolping ist eine Tolle Firma, nette Mitarbeiter, Führung ist super nett, Arbeitsklima sehr Zufrieden sogar Bewohner/in a
4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Kolpinghaus "Gemeinsam leben" Favoriten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die sind Kompetent, sehr freundlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine
Verbesserungsvorschläge
überstunden wäre Super wenn ausbezahlt wird, anstatt freien Tage.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kolpinghaus "Gemeinsam leben" Favoriten gearbeitet.
Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kolpinghäuser "Gemeinsam leben durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Kolpinghäuser "Gemeinsam leben als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kolpinghäuser "Gemeinsam leben als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.