Leider ist die gesamte Verwaltung unfähig, ein attraktives Konzept für Mitarbeiter:innen aufzustellen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Autonomes arbeiten, die Kolleg:innen
Verbesserungsvorschläge
Mehr ausgebildetes Personal, mehr Sozialleistungen wie Jobticket, Betriebliche Gesundheitsvorsorge, Presente zu Geburtstagen/Weihnachten/Abschieden, Nachtdienstzulage und ein funktionierender BR, Einhalten von Vereinbarungen
Arbeitsatmosphäre
Vieles renovierungsbedürftig, aber interessante und spannende Aufgabenfelder
Kommunikation
Kommunikation ist zwischen jeder Ebene eine Katastrophe. Ob das mit einer zusätzlichen Führungsebene (Sdpro) verbessert wird, würde ich bezweifeln.
Kollegenzusammenhalt
Kolleg:innen sind super und machen einiges an Führungsschwäche wieder wett.
Work-Life-Balance
Wenn möglich wird darauf geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Immer wieder Versprechungen, die nicht gehalten werden.
Arbeitsbedingungen
Zu wenig gut ausgebildetes Personal, keine wirklichen Benefiz, keine Nachtdienstzulage
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein nur für Klient:innen. Umweltbewusstsein zumindest ausbaufähig.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach KV, kein Pflegebonus für alle, kaum Benefiz bis auf 300 € für Therapien, keine Nachtdienstzulage
Karriere/Weiterbildung
Alle 2 Jahre Pflichtweiterbildung in dem Bereich, müssen sie anbieten. Aufstiegsmöglichkeiten gibts defakto nicht.