Sicherer Arbeitsplatz in Corona-Zeiten
Arbeitsatmosphäre
Das Haus hat eine angenehme Größe (im Vergleich zu Großbanken). Man kennt sich, aber gleichzeitig stehen Fachabteilungen für Unterstützung/Austausch zur Verfügung.
Kommunikation
Flache Hierarchien, Zugänglichkeit der BereichsleiterInnen.
2x/Jahr werden Zielvereinbarungen vereinbart und gemonitored.
Work-Life-Balance
Wenn weniger anfällt, wird oftmals Flexibilität gewährt.
Wenn viel anfällt, wird jedoch auch umgekehrt Flexibilität erwartet.
Vorgesetztenverhalten
Wie in allen Unternehmen gibt es the good, the bad and the ugly. Meistens jedoch good.
Interessante Aufgaben
Innovatives Geschäftsmodell, jedoch stark reguliertes Geschäft (Bankwesen).
Gleichberechtigung
Vielen Frauen in Führungspositionen.
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes Büro in zentraler Lage.
Maßnahmen iZm COVID 19 wurden vorbildlich umgesetzt, darüber hinaus wurden betriebliche Impfungen organisiert, inhouse Tests durchgeführt sowie die Möglichkeit geschaffen vor Ort Tests abzugeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hauptgeschäft liegt in der Finanzierung erneuerbarer Energien.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist branchenüblich, teilweise sogar darüber.
Essensbons.
Karriere/Weiterbildung
Jede Abteilung verfügt über Budget für Weiterbildungen.