18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 78%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wunderbare Erfahrung mit tollem Team und bestem Arbeitsklima!
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war stets hervorragend. Selbst bei hohem Arbeitsaufwand lief alles reibungslos, ohne Beschwerden. Gute Leistungen werden gelobt, was sehr motivierend ist.
Image
Das Image des Unternehmens ist sehr gut, allerdings gibt es Menschen, die aus verschiedenen Gründen keine Förderung erhalten, und deren Erfahrungen leider weniger positiv sind.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit kann bei Gleitzeit zwischen 6 und 9 Uhr beginnen, jedoch wurde empfohlen, ich sollte lieber nicht viel früher als meine Vorgesetzten zur Arbeit erscheinen. Es ist als Werkstudent zwar verständlich, jedoch trotzdem einschränkend.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt lässt keine Beschwerden offen. Die Sozialleistungen umfassen vieles: Essenszulage, Betriebsartzt, diverse Seminare auch außerhalb des Arbeits-Mindsets (z.B. 'Gute Lauftechnik'), Rabatte (Business-Premium bei FitInn um 34,99 statt 39,99), und diverse Events (Grillparty und EM-Viewing).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei der Abwicklungsstelle für Umweltförderungen des Bundes ist es eine Selbstverständlichkeit, dass das Umweltbewusstsein an erster Stelle steht.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den Kollegen herrscht große Kollegialität – sowohl innerhalb der Teams als auch abteilungsübergreifend. Für jedes Problem findet man einen Ansprechpartner, und die Probleme werden effizient gelöst. Der Zusammenhalt wird zusätzlich durch das Duzen aller Personen im Unternehmen, einschließlich der Geschäftsführung, gestärkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersunterschiede spielen im Team keine Rolle. Zwei Kolleginnen, die seit rund 20 Jahren im Unternehmen sind, werden sehr geschätzt und standen mir jederzeit bei Fragen zur Seite. Ihre Erfahrung und Hilfsbereitschaft haben mir in vielen Situationen geholfen.
Vorgesetztenverhalten
Mein Teamleiter hat jeden Arbeitsauftrag klar definiert und war immer bereit, sich bei Fragen die Zeit zu nehmen, dass alles beantwortet wird. Bei vielen Wünschen war er immer entgegenkommend, wofür ich sehr dankbar war.
Die Abteilungeleiterin hat klare Ziele gestzt, sodass jeder in der Lage war, seine Arbeit strukturiert zu planen und von einem Teammeeting zum anderen das gesagte auch umzusetzen. Ihre Entscheidungen waren immer nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung umfasst einen höhenverstellbaren Tisch, zwei große Bildschirme und einen recht bequemen Drehstuhl. Allerdings gibt es weniger Sitzplätze als Angestellte, weshalb die Home-Office-Tage angepasst werden, damit jeder immer einen Platz hat. Als Werkstudent hatte ich keinen festen Arbeitsplatz und damit auch keinen Schubladenschrank für meine persönlichen Dinge, was aus Compliance-Gründen erforderlich gewesen wäre. Zudem liefen im gesamten Gebäude monatelang Wartungsarbeiten, die an einigen Tagen sehr störend und laut waren. Auch wenn dies nicht in der Verantwortung des Arbeitgebers liegt, hat es den Arbeitsalltag beeinträchtigt.
Kommunikation
Die Arbeitsaufträge werden klar kommuniziert und mit leicht umsetzbaren Verbesserungsvorschlägen unterstützt. Einmal wöchentlich findet ein Teammeeting statt, in dem jeder seine Aufgaben vorstellt. Dadurch wird nicht nur Klarheit geschaffen, sondern es hilft auch, das übergeordnete Unternehmensziel im Blick zu behalten, anstatt nur starr die eigenen Aufgaben abzuarbeiten.
Gleichberechtigung
Ich konnte keine Ungleichberechtigung erkennen.
Interessante Aufgaben
Als Werkstudent im Bereich Recht war ich positiv überrascht, wie vielfältig die Aufgaben im Team und in der Abteilung waren. Ich war nie überlastet und konnte immer klar erkennen, wie meine Arbeit zum Gesamtbild beitrug. Meine Aufgaben umfassten nicht nur Recherche, sondern auch Vertragsgestaltung und Compliance-Management. Bei Bedarf habe ich auch in anderen Teams mitgeholfen, wodurch der Arbeitsalltag abwechslungsreich und immer interessant blieb.
Karriere/Weiterbildung
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super Zusatzleistungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusatzleistungen, Betriebsratsevents, guter Zusammenhalt,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unprofessionelle Lohnverhandlungen
Verbesserungsvorschläge
mehr Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlichkeit, guter und respektvoller Umgang mit allen, Restaurant Gutscheine, Homeoffice Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele oft überraschende Rochaden zwischen den Teams
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr dafür tun, dass sich Mitarbeiter wohl fühlen.
Arbeitsatmosphäre
Durch die Verdichtung der Räume leider teilweise zu voll und zu laut
Vorgesetztenverhalten
Das Thema Kommunikation und Teambuilding wird leider etwas vernachlässigt
Arbeitsbedingungen
Sessel sind uralt. Büros tlw. zu voll, telefonierende Kollegen stören den Rest
Kommunikation
Hier ist noch viel Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
In den zentralen Teams noch eher als in den Bearbeitungsteams.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsort, Konditionen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S.o.
Verbesserungsvorschläge
Weniger hirarchische Strukturen, fähige Arbeitnehmer wertschätzen, klare Kommunikation auf Augenhöhe, vertrauensvolle und authentische Partnerschaft zwischen Vorgetzten und Mitarbeitern fördern.
Arbeitsatmosphäre
Ok.
Image
Gut, aufgrund der organisatorischen Zugehörigkeit zur Bank und regierungsnaher Verwaltungstätigkeit
Work-Life-Balance
Begrenzt. Nutzung von HO Tagen wird eher negativ gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Schlechte Entwicklungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Guter Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht sonderlich vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Nicht transparent und wenig authentisch. Führungsstil und -kommunikation klar top-down, Folgschaft wird erwartet.
Arbeitsbedingungen
Schlecht mit Wechelarbeitsplätzen und schlecher Klimatisierung, alte Räumlichkeiten
Kommunikation
Kein wirkliches Bewussstein, Mitarbeiter mit ausreichender Kommunikation zu führen. Viele Arbeitsapelle und teiweise verwirrende und widersprüchliche Arbeitsanweisung. Leistungsmonitoring unklar bzw Kriterien
Interessante Aufgaben
Es gibt Potential und interessante Aufgaben, die in Aussicht gestellt werden oder nervös auf Zuruf kurzfristig erteilt werden. Werden eher als Belohnung oder aufgrund von Freunderlwirtschaft erteilt, nicht aufgrund von Fähigkeiten. Erwartungen oder Beurteilungskriterien unklar
Gleichberechtigung
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Ein Unternehmen am Puls der Zeit, welches einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz leistet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Trotz der Vielzahl an Themen und gestiegenem Arbeitsdruck, kommt der Spaß nicht zu kurz. Die Vorgesetzten nehmen sich für die Mitarbeiter Zeit um Erfolge zu feiern.
Image
Sehr gutes Image in der Bevölkerung als Abwicklungsstelle des Bundes für Förderungen
Work-Life-Balance
Hohe Flexibilität bei der Arbeitszeit, Bildungs-und Väter-Karenz.
Karriere/Weiterbildung
Es wird versucht jedem Mitarbeiter die relevante Ausbildung zu ermöglichen die vom Mitarbieter gewünscht wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein liegt in der DNA der Firma.
Kollegenzusammenhalt
Außerordentlicher Kollegenzusammenhalt, mit dem Ziel gemeinsam an den Aufgaben zu wachsen.
Arbeitsbedingungen
Tolle Lage im 9. Bezirk und gut ausgestattete Büros.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsklima
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich, Gleitzeit-System
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung jederzeit möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Tolle Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsumfeld, schnelle Reaktion auf Coronaempfehlungen der Regierung, starkes WIR-Gefühl!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen arbeiten miteinander. Starkes WIR-Gefühl.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen werden unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wiederspiegelt das Umfeld in dem das Unternehmen tätig ist!
Gleiches gilt für die Mitarbeiter/innen.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich!
Gleichberechtigung
Wie kaum in einem anderen Unternehmnen!!!
Siehe auch auf der Unternehmenshomepage der KPC.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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KPC Umweltförderungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tätigkeit im Klima-Umweltbereich, man leistet einen Beitrag zu einer sauberen Umwelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
In der KPC recht gut
Work-Life-Balance
Ok
Karriere/Weiterbildung
Praktisch keine Möglichkeiten Karriere zu machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist OK, Sozialleistungen normal
Kollegenzusammenhalt
Ok
Umgang mit älteren Kollegen
Eher junges Team.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung drauf an aber insgesamt OK.
Arbeitsbedingungen
Ok
Kommunikation
Verbesserungspotential gegeben
Gleichberechtigung
Keine Auffälligkeiten
Interessante Aufgaben
In der Förderungsabwicklung ein Antrag nach dem nächsten, wenig anspruchsvoll, relativ bald langweilig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ausgezeichneter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kommunalkredit Public Consulting
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kommunalkredit Public Consulting durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 75% der Bewertenden würden Kommunalkredit Public Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kommunalkredit Public Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.