5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zu diesem Punkt fällt mir nichts Positives ein. Das Arbeiten in diesem Betrieb war eine Erfahrung, keine gute Erfahrung, aber eine Erfahrung.
Umgang der Senior-Chefin mit Mitarbeitern.
An dem Umgang mit Mitarbeitern ist noch deutlich zu arbeiten.
Verlangt wurde Freundlichkeit gegenüber der Kundschaft, wobei die Arbeitgeber diese nicht gegenüber dem eigenen Personal pflegte.
Work-Life-Balance existiert bei einem 1 wöchigen Arbeitsplan nicht. Hauptsache der Betrieb läuft, die Freizeitgestaltung der Mitarbeiter ist nicht relevant.
Statt das Teamgefühl zu fördern und die Herausforderungen des Arbeitsalltags gemeinsam zu bewältigen, entstand stets der Eindruck, dass die Vorgesetzten sich über den Mitarbeitern positionieren. Ein solches hierarchisches Verhalten vergiftet meiner Meinung nach das Arbeitsklima. Es würde nicht schaden an einem wertschätzenden Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern zu arbeiten.
Chef war strukturiert, gab klare Anweisungen und ging sehr respektvoll mit Mitarbeitern um.
Fehler sind mir keine in Erinnerung geblieben.
Da alles einwandfrei gelaufen ist, keine Vorschläge.
Das man als Mann durch den hohen Frauenanteil schickaniert und verleumdet wird.
Durch die Chefetage gibt es nur Rückendeckung bei den Frauen.
Männern wird nicht geglaubt und es wird daher in diesem Betrieb nicht zu arbeiten geraten da sie generel als Frauenverachtend und sexistisch beschimpft werden.
Einstellung gegenüber mänlchen Mitarbeitern ändern.
Dass sie abwechslungsreiche Arbeitsaufgaben bieten und zu großem Teil auf Fertigprodukte verzichten. Definitiv etwas für gelernte Konditoren
Cholerische Vorgesetzte. Unrealistische Erwartungen an das Personal. Unflexible und lange Arbeitszeiten.
Vorgesetzte Loben nur selten, beschweren sich übertrieben bei kleinen Fehlern. Lehrlinge haben Angst Fehler einzugestehen. Reden ist in der Backstube grundsätzlich immer verboten, somit ist zusammenhalt im Team wirklich unmöglich.
Bekannte Konditorei in St Pölten und Umgebung.
12 Stunden Schichten, bin vor 8 Stunden nie aus der Arbeit gekommen. Freie Tage unflexibel bzw. kommen auf die Laune der Backstubenleiterin an.
Setzen sich für Wohltätige Zwecke ein.
Gesellen werden von den Vorgesetzten eher entmutigt, sich weiterzubilden. (z.B. Meisterprüfung)
Lehrlinge halten fest zusammen, sonst wird selten ehrlich miteinander geredet.
Katastrophal. Erwarten unrealistisch viel. (z.B. schnelles, makelloses Arbeiten nach einer 6 Tage Woche und 60+ Wochenstunden Arbeit) Man wird sehr schnell für Kleinigkeiten zum zurechtweisen ins Büro geholt. Backstubenleiterin ist Cholerikerin und lässt ihre privaten Launen in der Arbeit aus.
Gerätschaft eher veraltet.
Mindestlohn, Überstunden werden jedoch ausnahmslos ausbezahlt.
Definitv eine Konditorei, in der vieles noch mit Hand gemacht wird.