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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
ParkplatzZu diesem Punkt fällt mir nichts Positives ein. Das Arbeiten in diesem Betrieb war eine Erfahrung, keine gute Erfahrung, aber eine Erfahrung.
Chef war strukturiert, gab klare Anweisungen und ging sehr respektvoll mit Mitarbeitern um.
Dass sie abwechslungsreiche Arbeitsaufgaben bieten und zu großem Teil auf Fertigprodukte verzichten. Definitiv etwas für gelernte Konditoren
Umgang der Senior-Chefin mit Mitarbeitern.
Fehler sind mir keine in Erinnerung geblieben.
Das man als Mann durch den hohen Frauenanteil schickaniert und verleumdet wird.
Durch die Chefetage gibt es nur Rückendeckung bei den Frauen.
Männern wird nicht geglaubt und es wird daher in diesem Betrieb nicht zu arbeiten geraten da sie generel als Frauenverachtend und sexistisch beschimpft werden.
Cholerische Vorgesetzte. Unrealistische Erwartungen an das Personal. Unflexible und lange Arbeitszeiten.
An dem Umgang mit Mitarbeitern ist noch deutlich zu arbeiten.
Da alles einwandfrei gelaufen ist, keine Vorschläge.
Einstellung gegenüber mänlchen Mitarbeitern ändern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Konditorei Punschkrapferl ist Vorgesetztenverhalten mit 1,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Statt das Teamgefühl zu fördern und die Herausforderungen des Arbeitsalltags gemeinsam zu bewältigen, entstand stets der Eindruck, dass die Vorgesetzten sich über den Mitarbeitern positionieren. Ein solches hierarchisches Verhalten vergiftet meiner Meinung nach das Arbeitsklima. Es würde nicht schaden an einem wertschätzenden Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern zu arbeiten.
Katastrophal. Erwarten unrealistisch viel. (z.B. schnelles, makelloses Arbeiten nach einer 6 Tage Woche und 60+ Wochenstunden Arbeit) Man wird sehr schnell für Kleinigkeiten zum zurechtweisen ins Büro geholt. Backstubenleiterin ist Cholerikerin und lässt ihre privaten Launen in der Arbeit aus.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gesellen werden von den Vorgesetzten eher entmutigt, sich weiterzubilden. (z.B. Meisterprüfung)
