Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kontron Technologies die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
regelmäßige Teammeetings: Infos aus dem Management, aus den BU´s, aus den Projekten, ... jeder darf zu Wort kommen
Ich habe das große Glück in einem spitzen Team zu arbeiten
Natürlich gibt's stressige Zeiten, aber dafür gibt's Gleitzeit und ZA.
flexible Arbeitszeiten, flexible Stundenreduzierungen und -erhöhungen, Kickertisch zum Abreagieren :-)
grundsätzlich immer ein offenes Ohr, hilfsbereit, aber zu wenig vor Ort (im Büro)
Flexibilität, Möglichkeit auch in anderen Bereichen mitzuwirken, hohe Eigenverantwortung, anspruchsvolle Projekte
sehr angenehme Atmosphäre, sympathische und hilfsbereite KollegInnen, wir lachen und arbeiten gemeinsam, Feedback-Kultur, familiäres Umfeld, flache Hierarchie,