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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei kpp consulting die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
kpp consulting
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
kpp consulting
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    90%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    80%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

im Frühjahr kalt im Büro, im Sommer wird die Klimaanlage einfach aufgedreht, ohne sich mit den anderen Kollegen abzusprechen. Großraumbüro ist teilweise laut und nicht angenehm zum Arbeiten.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht - statt persönlich wird via E-Mail kommuniziert. So viel getuschel und negativ über Kollegen reden, habe ich noch nie in einer Firma erlebt.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Neue Kollegen werden nicht integriert

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

4 Tage Woche ist zwar schön, aber 10 Stunden täglich im Großraumbüro sitzen, und dann noch gezwungenermaßen die Mittagspause in der Küche verbringen zu müssen, ist alles andere als angenehm.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die meisten oberen Chefs nett, aber diese wissen leider nicht über die negativen Dinge Bescheid.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zu wenig zu tun.

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