Heb Lang
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gewisse Freiheiten gibts als Arbeiter, jedoch sind viele dabei die es schamlos ausnützen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zahltag, keine Chancen auf Abwechslung, Monotone Tätigkeiten, Betriebsklima, unerfahrene Teamchefs, das man als Arbeitnehmer hängen gelassen wird auch wenn man Anregungen und Wünsche des öfteren anspricht, 1 Jahr Kurzarbeit trotz zum Teil guter Auftragslage,......
Verbesserungsvorschläge
Den Arbeitern zuhören und darauf auch eingehen, Zahltäge eventuell an Leistung anpassen, den Arbeitern Chancen bieten auf Abwechslung, Teamleiter eventuell durch Erfahrene Mitarbeiter austauschen,.....
Arbeitsatmosphäre
war einst deutlich besser
Kommunikation
Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Arbeitern deutlich besser sein, teamintern funktioniert es soweit
Kollegenzusammenhalt
gute zusammenarbeit und gutes zurechtkommen mit einer handvoll Arbeitskollegen
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
sollte sich auf jeden Fall stark ändern! ein Teamchef der die Hände im Hosensack hat und ein Fertigungschef der mit verschränkten Armen auf dem Tisch sitzt, macht in meinen Augen gar kein gutes Bild
Interessante Aufgaben
jahrelange tagtäglich nur dieselbe anspruchslose Arbeit, so gut wie keine Chancen auf Abwechslung,
Gleichberechtigung
ist fast schon ein Fremdwort im Betrieb, es werden immer und überall die gleichen Leute bevorzugt, gewisse Arbeiter die jahrelang immer nur gleiche Arbeiten machen werden hingegen verprellt und bei egal welchem Thema mit den Antworten: nächstes Jahr, oder wir haben keine Kapazität dazu vertröstet.
Umgang mit älteren Kollegen
in den letzten Jahren sind viele langjährige, erfahrene Mitarbeiter gegangen weil man vielmal keine Chancen auf Abwechslung oder einen besseren Zahltag bekam
Arbeitsbedingungen
Es wird in neue Maschinen investiert jedoch ohne vorher einen richtigen Plan zu haben ob es so passt, Maschinen stehen zum Teil längere Zeit intern bevor man einen richtigen Platz dazu hat, 250.000€ wurden auch noch für übertrieben riesige Flatscreens investiert, ein einfacher Bildschirm hätte es auch getan
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trinkwasserautomaten wurden entfernt ubd durch Einweg Wasserflaschen ersetzt, Firmenintern wurde gesagt aus Hygienischen Gründen, Besuchern wird jedoch erzählt das die Arbeiter nicht solange am Automat verweilen
Gehalt/Sozialleistungen
Lohnerhöhung gibts nur durch den Kollektivvertrag! Nicht mal bei einer Kündigung durch Arbeitnehmer gibts ein Gegenangebot!
Image
Einst richtig gut und die Mitarbeiter waren zum Teil stolz da zu arbeiten, heute hört man mehr schlechtes wie gutes
Karriere/Weiterbildung
gewisse Ausbildungen werden (mit Verpflichtung auf gewisse Zeit) bezahlt, jedoch nützt es nichts wenn ein leasingarbeiter effektiver arbeiten kann wie 10Meister zusammen