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Wien

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Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir schätzen es, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Gedanken zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit Ihrer Erfahrung bei uns nicht zufrieden waren.

Unser oberstes Ziel ist es, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen. Wir nehmen Ihre Anmerkungen ernst und würden gerne mehr darüber erfahren, um welche Aspekte es sich handelt, damit wir konkrete Maßnahmen ergreifen können.

Um Ihre Anliegen besser zu verstehen und gemeinsam Lösungen zu finden, würden wir uns über die Gelegenheit zu einem persönlichen Gespräch freuen. Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden liegen uns am Herzen.

Bitte kontaktieren Sie uns unter kommunikation@bbwien.at, damit wir Ihre Bedenken besprechen können.

Vielen Dank für Ihre Offenheit.

Zunächst einmal möchten wir uns für Ihr Feedback bedanken. Es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden sich gehört und geschätzt fühlen, und wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei uns als negativ empfunden haben. Wir möchten betonen, dass Entscheidungen bezüglich einer Kündigung nie leichtfertig getroffen werden. In Ihrem Fall haben wir nach sorgfältiger Überlegung und auf Grundlage von objektiven Kriterien gehandelt.

Wir sind ständig bestrebt, unsere Arbeitsbedingungen und unsere Kommunikation mit den Mitarbeitenden zu verbessern. Wenn Sie konkrete Vorschläge oder Anregungen haben, wie wir unsere Prozesse oder die Arbeitsatmosphäre verbessern können, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre zukünftige berufliche Laufbahn.

Hi, vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Wir schätzen es, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Meinung zu teilen. Es ist uns wichtig, die Erfahrungen unserer Mitarbeitenden zu verstehen und kontinuierlich an der Verbesserung unserer Arbeitsumgebung zu arbeiten.

Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Sie eine negative Erfahrung gemacht haben. Ihre Rückmeldung ist für uns äußerst wertvoll, um potenzielle Probleme anzugehen und unsere Arbeitsweise zu optimieren.

Um sicherzustellen, dass wir die Situation vollständig verstehen, würden wir gerne mehr Details von Ihnen erhalten. Wir respektieren Ihre Privatsphäre und bieten Ihnen gerne an, uns direkt zu kontaktieren, um die Angelegenheit ausführlicher zu besprechen.

Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden geschätzt und unterstützt fühlen. Wir sind entschlossen, an den Punkten zu arbeiten, die Sie angesprochen haben, um sicherzustellen, dass solche Probleme in Zukunft vermieden werden.

Bitte wissen Sie, dass wir Ihre Anmerkungen ernst nehmen und aktiv an einer Lösung arbeiten möchten. Wir laden Sie herzlich ein, mit uns in Kontakt zu treten, um Ihre Erfahrungen weiter zu besprechen und gemeinsam nach möglichen Verbesserungen zu suchen.

Vielen Dank nochmals für Ihr wertvolles Feedback. Wir schätzen Ihre Offenheit und hoffen, in Zukunft eine positivere Erfahrung bieten zu können.