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Krankenhaus Dornbirn

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele spannende Themenbereiche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird vieles schön geredet. Im Land werden z.B die Einsprungdienste schon seit mehreren Jahren gut ausbezahlt bzw. für einen 8h Tag Einsprungdienst werden 12h gerechnet.

Verbesserungsvorschläge

Einsprungdienste + Überstunden sollen lukrativ bezahlt werden!
Es soll jeder nach dem Beschäftigungsausmass arbeiten dürfen, nicht über mehr als 1 Jahr arbeitet jeder mehr als 20 Prozent des Beschäftigungsausmann, dies macht die noch vorhandenen Mitarbeiter kaputt & führt zu schlechter Stimmung im Team.

Work-Life-Balance

Es wird viel flexibilität verlangt, ständige Einsprungdienste, alle arbeiten mehr Prozente wie ursprünglich angestellt, lieber viele Überstunden anhäufen anstatt Personal anstellen, Überstunden werden nicht entlohnt - Bereitschaftsdienste zum Überstunden abbauen.

Arbeitsbedingungen

Es kann nicht ergonomisch gearbeiten werden, Arbeitsflächen zu weit unten - zu wenig Platz, Fenster durchgängig für Luft.

Gehalt/Sozialleistungen

unterbezahlt für diese große Verantwortung & flexiblen Arbeitszeiten & körperliche & psychische Arbeit!


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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