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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Krankenhaus der Stadt Dornbirn die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 55 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Krankenhaus der Stadt Dornbirn
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Krankenhaus der Stadt Dornbirn
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    77%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    62%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    54%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Familienfreundlich und netter Umgang unter den Kollegen.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit den Kolleg:innen sehr angenehm. Mit Führungskräften teilweise schwierig

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich wünsche mir mehr Informationen über aktuelle Geschehnisse, Angebote von der Personalvertretung/KH Leitung, etc…

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Health-Care und Work-Life Balance passt manchmal nicht zusammen.

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3,0
KommunikationFührungskraft

Von oben herab oder erst wenn alles vorbei ist. Auf keinen Fall Ideen der Mannschaft ernst nehmen

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3,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Wie bitte?

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