Exzellente Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das KHGH hat sich als Arbeitgeber wirklich bemüht, eine Atmosphäre zu schaffen, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre beruflichen Verpflichtungen mit ihren familiären Verantwortungen in Einklang zu bringen. Dies zeigt sich nicht nur in den flexiblen Arbeitszeiten, sondern auch in der großzügigen Bereitschaft, Home-Office-Möglichkeiten anzubieten, wenn dies erforderlich ist.
Verbesserungsvorschläge
Das KH könnte regelmäßige (statt 1x im Jahr mehrmals) Feedback-Gespräche oder Umfragen einführen, um die Meinungen und Ideen der Mitarbeiter zu sammeln und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein offenes und freundliches Umfeld, in dem sich die Mitarbeiter willkommen und respektiert fühlen. Die Räumlichkeiten sind gut gestaltet und bieten sowohl individuelle Arbeitsplätze als auch Bereiche für Zusammenarbeit und Entspannung.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist transparent. Informationen werden regelmäßig und klar kommuniziert, sei es durch Meetings, E-Mails oder interne Kommunikationskanäle.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt ein starkes Gefühl der Verbundenheit und Unterstützung zwischen den Mitarbeitern, das weit über die rein berufliche Ebene hinausgeht. Ähnlich wie in einer Familie helfen wir uns gegenseitig, stehen füreinander ein und feiern gemeinsame Erfolge. Es gibt ein offenes Ohr für persönliche Anliegen und eine Atmosphäre des Vertrauens und der Solidarität, die unsere Arbeitsumgebung zu einem Ort des Wohlbefindens macht.
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre beruflichen Verpflichtungen mit ihren persönlichen Bedürfnissen in Einklang zu bringen. Das KH zeigt Verständnis für individuelle Situationen und bietet Unterstützung bei der Organisation von Arbeits- und Familienleben.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind zugänglich, fair und unterstützend. Sie nehmen sich Zeit für ihre Mitarbeiter, hören zu und nehmen ihre Anliegen ernst. Es herrscht ein respektvolles Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern, das auf Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung basiert.
Interessante Aufgaben
Es gibt Raum für Kreativität und Eigeninitiative, sodass sich die Mitarbeiter kontinuierlich weiterentwickeln können.