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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 60 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Kinderbetreuung
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungGelebte Werte, gute Führung, starker Zusammenhalt, Du- Kultur von der Geschäftsführung gefördert
Willkommenstag .... "Willkommen in der großen Familie"
Herzlich
Wertschätzend
MENSCHLICH
• Bereichsleitung! Zuvorkommend und ist für einen immer da, wenn ein Gespräch benötigt wird!
• Team!
Vielseitig und lehrreich - ich konnte mein Wissen in der Praxis anwenden und erweitern.
Das KHGH hat sich als Arbeitgeber wirklich bemüht, eine Atmosphäre zu schaffen, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre beruflichen Verpflichtungen mit ihren familiären Verantwortungen in Einklang zu bringen. Dies zeigt sich nicht nur in den flexiblen Arbeitszeiten, sondern auch in der großzügigen Bereitschaft, Home-Office-Möglichkeiten anzubieten, wenn dies erforderlich ist.
• Die Zusammenarbeit mit den ÄrztenInnen ( es gibt Ausnahmen )
• Eingriffe (Op’s) in der Früh; kaum Zeit Patienten vorzubereiten, da sie noch am Eingriffstag zur Aufnahme kommen und viele weitere Tätigkeiten vor allem in der Früh währenddessen durchgeführt werden müssen. STRESSIG!!
Wichtige (auch strategische) Entscheidungen werden nicht nach medizinischen sondern primär aus kurzfristigen kommerziellen Überlegungen getroffen, ohne die mittel- und langfristigen unerwünschten Folgen mitzubedenken und ohne auf den Rat von med. Expertinnen und Experten zu hören
Das in gewissen Bereichen KEINE Entscheidungen stattfinden und keine klaren Ansagen gemacht werden
Keine Kommunikation auf Augenhöhe.
Ärzt:innen sind die Götter in weiß. Der Rest ist unsichtbar.
Zudem ist mir ein komplett falsches Bild vom Job vermittelt worden.
Ich war mit meinem Praktikum sehr zufrieden und finde nichts schlechtes.
Ich schreibe diese Bewertung wiederholt, da die alte gelöscht wurde? Ich bin verwundert, dass dies möglich ist? ;-)
Ich schreibe auch deshalb nochmal, da ich durch einen Werbespot auf LinkedIn auf etwas aufmerksam geworden bin, was mich enorm getriggert hat, weil dieser Werbespot nämlich genau DAS darstellt, WAS NICHT passiert.
Nämlich rühmt sich eine Mitarbeiterin damit, dass ihr Job unter anderem eines mitbringt = "gute Kommunikation mit anderen Abteilungen". Als ich genau bei dieser Person meinen ersten Termin als neue ...
In hektischen Phasen hätte ich mir
mehr Zeit für detaillierte Erklärungen gewünscht, um komplexere Zusammenhänge besser zu verstehen.
Ich glaube die sind ersichtlich.
Schleunigst Anschaffung eines PDMS. Wirklich dringend!! => Pat.Sicherheit!!!
Ich hab viel darüber nachgedacht, aber mir fällt derzeit nichts ein!
Der am besten bewertete Faktor von Krankenhaus Göttlicher Heiland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Rücksicht und Wertschätzung im Umgang miteinander
gute Angebote für Teilzeit!
..es ist jeder gleich wenig wert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Krankenhaus Göttlicher Heiland ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
KEINE - man wird maximal informiert
Es gab keinerlei Kommunikation zwischen der Führungsebene und den Mitarbeiter*innen. Dies erfolgte lediglich über das mittlere Management (Stationsleitung). Was das Gefühl vermittelt: "Als Basismitarbeiter*in ist man sowieso untergeordnet. Führungsebene ist sich zu schade um sich mit der Basis abzugeben."
Kommunikation erfolgte ausschließlich über Online Formate wie Intranet und Massenmails und gestaltete sich sehr oberflächlich.
"Wir entscheiden! Ihr arbeitet!"
Interne Kommunikation stark verbesserungswürdig. Wenig offene Kommunikation, kaum interdisziplinärer Austausch und fehlende Wertschätzung der Führungsebenen gegenüber (Basis-)Mitarbeiter*innen. Kein Einbezug in (abteilungsspezifische) Entscheidungsprozesse.
oft erfährt man erst zu spät, wenn Änderungen sind
Nur small talks
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
tolle Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten, also langweilig an der Wissensvermehrung wird mir nicht! Einzigartige Entfaltungsmöglichkeiten! Ich bin sehr wissensbegierig und ehrgeizig.
Praktikant*innen werden gut betreut und lernen viel - ideale Vorbereitung für die Zukunft.
Es gab durchaus Möglichkeiten.
werden keine Angeboten oder bezahlt
Großes Angebot an internen Fortbildungen. Externe kann man auch jederzeit beantragen.
