55 Bewertungen von Mitarbeitern
55 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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35 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Willkommenstag .... "Willkommen in der großen Familie"
Herzlich
Wertschätzend
MENSCHLICH
gar nichts!
Ich hab viel darüber nachgedacht, aber mir fällt derzeit nichts ein!
familiäres Arbeitsklima.... TRAUMHAFT!
super tolle Arbeitszeiten... Lebensqualität 100%
tolle Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten, also langweilig an der Wissensvermehrung wird mir nicht! Einzigartige Entfaltungsmöglichkeiten! Ich bin sehr wissensbegierig und ehrgeizig.
wie eine große Familie...ein WAHNSINN!!!
sehr menschlich, herzlich, empathisch, immer für jeden da! zu jeder Zeit erreichbar!
auf Augenhöhe.........menschlich, herzlich, sehr empathisch
sehr vielseitig, spannend aber auch herausfordernd
Vielseitig und lehrreich - ich konnte mein Wissen in der Praxis anwenden und erweitern.
Ich war mit meinem Praktikum sehr zufrieden und finde nichts schlechtes.
In hektischen Phasen hätte ich mir
mehr Zeit für detaillierte Erklärungen gewünscht, um komplexere Zusammenhänge besser zu verstehen.
Sehr herzlich und wertschatzend - ein Ort, an dem man gerne arbeitet.
Trotz der anspruchsvollen Aufgaben wird darauf geachtet, dass die Arbeitszeit angenehm bleibt.
Praktikant*innen werden gut betreut und lernen viel - ideale Vorbereitung für die Zukunft.
Wie eine kleine Familie, alle unterstützen sich gegenseitig.
Sehr offen, wertschätzend und unterstützend - man fühlt sich gehört.
Sehr offen und transparent, ich wurde immer gut informiert.
Meine Vorgesetzte war nett, aber nicht greifbar -Pflege leitet Verwaltung?
Keine Kommunikation auf Augenhöhe.
Ärzt:innen sind die Götter in weiß. Der Rest ist unsichtbar.
Zudem ist mir ein komplett falsches Bild vom Job vermittelt worden.
Ich schreibe diese Bewertung wiederholt, da die alte gelöscht wurde? Ich bin verwundert, dass dies möglich ist? ;-)
Ich schreibe auch deshalb nochmal, da ich durch einen Werbespot auf LinkedIn auf etwas aufmerksam geworden bin, was mich enorm getriggert hat, weil dieser Werbespot nämlich genau DAS darstellt, WAS NICHT passiert.
Nämlich rühmt sich eine Mitarbeiterin damit, dass ihr Job unter anderem eines mitbringt = "gute Kommunikation mit anderen Abteilungen". Als ich genau bei dieser Person meinen ersten Termin als neue Mitarbeiterin hatte und motiviert Stift und Block mithatte kamen nur patzige Meldungen wie "du brauchst nicht denken, hier etwas zu bewegen" oder "wofür Notizen, ich sag dir wo es lang geht und du führst aus".
Es gab wöchentliche Meetings: Ärzte + Verwaltungsmitarbeiter:innen. Ich bin in meiner gesamten Dienstzeit nicht 1 x gegrüßt worden, bei Meldungen hat man mich ignoriert. Meine Anwesenheit in diesen Meetings war also überflüssig.
Bei meinem Versuch, diese Situationen zu eskalieren bin ich mit Worten wie "ja, das ist eben eine MA, die schon ewig da ist ...." oder "die Fachärzte der Abteilung X sind etwas schwierig" abgewimmelt worden.
Respektvolles Miteinander, sozialer Arbeitgeber, Wertschätzung aller Mitarbeiter:innen bla bla ... alles nicht zutreffend.
Familiäre Athmosphäre - gemeinsame Lösungen
Individualität kann hier gelebt werden
Einfach Grossartig - beste Arbeitsfamilie
Rücksicht und Wertschätzung im Umgang miteinander
Immer auf Augenhöhe
Wertschätzende Kommunikation
Absolut
Grosser Gestaltungsfreiraum
Ich glaube die sind ersichtlich.
Sie scheinen total nett, ist allerdings nur Fassade, nach kurzer Zeit fühlt man sich wie in einem Haifischbecken
Sie glauben sie sind die besten und lästern über andere Unternehmen
Funktioniert
Es gab durchaus Möglichkeiten.
Waren in Ordnung.
Was ist das? (Gibt es nicht in diesem Haus)
Ist zwar gegeben aber nunmal nur gezwungener Maßen durchgeführt und das nicht mal so dass man es nicht bemerkt
Haifischbecken und leider sehr viel Gerede hinterm Rücken
Kindisch und herablassend
Arbeitsplatzausstattung war in Ordnung
Wird angepriesen, ist nicht vorhanden und nur Fassade
Grundsätzlich ja, allerdings passt es nie so wie man es macht - auch wenn es genauso unmittelbar davor mit der/ldem Vorgesetzten besprochen wurde.
Gelebte Werte, gute Führung, starker Zusammenhalt, Du- Kultur von der Geschäftsführung gefördert
E- Tankstelle, Gemüsebeete für Mitarbeiterinnen
Sehr flexible Arbeitszeiten
Von der Geschäftsführung ausgehend ein vertrauensvolles Miteinander
Möglichkeit zur Weiterentwicklung
Kantine
Das in gewissen Bereichen KEINE Entscheidungen stattfinden und keine klaren Ansagen gemacht werden
Mehr Wertschätzung den MA. ZUHÖREN und nicht wegschauen
leider sehr feindselig
bei weitem nicht mehr das was es einmal war
werden keine Angeboten oder bezahlt
Jeder für sich
Keine eigene Meinung keine Durchsetzung
KEINE - man wird maximal informiert
Äußerst familienfreundlich. Work-life-balance
Wichtige (auch strategische) Entscheidungen werden nicht nach medizinischen sondern primär aus kurzfristigen kommerziellen Überlegungen getroffen, ohne die mittel- und langfristigen unerwünschten Folgen mitzubedenken und ohne auf den Rat von med. Expertinnen und Experten zu hören
Schleunigst Anschaffung eines PDMS. Wirklich dringend!! => Pat.Sicherheit!!!
Kein zeitgemäßes Patientendatenmanagementsystem (PDMS) im ICU-Bereich verfügbar. Meona ist für den ICU-Bereich nicht geeignet
Wertschätzung der Mitarbeiter*innen, die auf verschiedenen Ebenen gezeigt wird
Pflegepersonen, die sich bewerben, auch Dienstjahre anrechen, die sie woanders, also außerhalb der Vinzenzgruppe, oder im Ausland geleistet haben. Das könnte MAs halten oder gewinnen.
Ich glaube, das Image ist sehr gut, zumindest bei Patient*innen.
Als Arbeitgeber kann ich es nicht sagen
Elternteilzeit und Dienstplangestaltung, sowie Bereitschaft von Kolleginnen zu tauschen
Mehr Geld geht immer, aber auch da sehe ich Bemühungen
Noch immer zuviel Fleisch auf dem Speiseplan, aber viele Bemühungen, im Rahmen der Möglichkeiten nachhaltigere Lösungen zu finden
Sehr ausgeprägt bei uns, allerdings gibt es einzelne neue MAs, die sich ins Team nicht so gut einfügen und gemeinsame Aktivitäten meiden
Zu kleine Station, Rückzugsmöglichkeiten um konzentriert arbeiten zu können, fehlen
Sehr gute Kantine, Mitarbeiter*innen-Garten ist einladend, Ruheraum für Mitarbeiter*innen (auch wenn kaum Zeit zur Nutzung), weitgehend toller Umgang mit Patient*innen
Gute Teilzeitmöglichkeiten, aber sehr starre Arbeitszeitmodelle.
Sehr wenig Budget für Fort- und Weiterbildungen
Innerhalb des Teams vorhanden, Teamübergreifend kaum Zusammenarbeit und -halt.
Wenig direkte, ehrliche und offene Kommunikation. Mitarbeiter*innen werden bei Entscheidungsprozessen nicht eingebunden, (mündliche) Versprechungen werden nicht eingehalten. Fehlende Wertschätzung von langjährigen Mitarbeiter*innen.
Das Krankenhaus ist sauber und hell, im Winter jedoch oft sehr kalt und im Sommer teils sehr warm (in einigen Abteilungen fehlen funktionierende Kühlungsmöglichkeiten zB Klimaanlagen)
Interne Kommunikation stark verbesserungswürdig. Wenig offene Kommunikation, kaum interdisziplinärer Austausch und fehlende Wertschätzung der Führungsebenen gegenüber (Basis-)Mitarbeiter*innen. Kein Einbezug in (abteilungsspezifische) Entscheidungsprozesse.
Gehalt wurde pünktlich ausbezahlt, ist in Vergleich zu anderen Krankenhäusern jedoch ausbaufähig.
Viele Goodies (teils vom Betriebsrat): Krapfen, Eis, Tickets für kulturelles Angebot, Teilnahme an Laufevents etc
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