Außen hui, innen pfui
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan noch sehr guter Ruf, lässt sich nutzen.
Arbeitsatmosphäre
Ein reinrassig toxischer Arbeitsplatz. Alte Schulfreunde der Chefetage genießen enorme Vorzüge. Erstklassige Mitarbeiter die nicht in die Vorstellung der Freistädter passen, sind von Anfang an unten durch und werden täglich gemobbt.
Kommunikation
Verwandte der Kreisels wissen mehr Bescheid als Führungspersonen.
Kollegenzusammenhalt
Naja man hat viele Leidensgenossen, Zusammenhalt ist aber was anderes. Man muss sehr aufpassen mit wem man spricht.
Work-Life-Balance
Home-Office nicht gewünscht, nichtmal während Corona. Karenz kommt einer Kündigung gleich.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten sind für ihre Position nicht im geringsten qualifiziert. Alte Bekannte und Verwandte die einfach seit Anfang an dabei sind wurden zu Abteilungsleitern.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag etwas neues ;-)
Gleichberechtigung
So weit davon entfernt wie man nur sein kann.
Arbeitsbedingungen
Büro sieht super aus ist jedoch leider eine Fehlplanung. Viele sehen kein Tageslicht und haben Lärm und schlechte Luft im Büro.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Den ersten Großauftrag hat sich die Chefetage mit dicken Autos belohnt (Verbrenner jenseits 400PS)
Gehalt/Sozialleistungen
Metaller KV ist super. Je nach Vorgesetzten und Beziehung zur Chefetage völlig übertriebenes Gehalt möglich, die meisten jedoch ganz normal.
Image
Super Image aus den Anfangsjahren hält sich immer noch.
Bewertungen hier auf Kununu sind einige von HR so bestellt. Mir ist kein Mitarbeiter bekannt, der das Unternehmen nach ein paar Monaten dort empfehlen würde.
Karriere/Weiterbildung
Als Freund der HR-Abteilung kein Problem. Bei den meisten Mitarbeitern wird Fortbildung jedoch konsequent verhindert.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Ex-Kollegin / lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für deine offenen Worte. Wir finden es sehr schade, dass du uns als Arbeitgeber so wahrgenommen hast.
Viele deiner Aussagen können wir leider nicht nachvollziehen. Aufgrund der einseitigen Anonymität fällt es uns zudem sehr schwer, auf dieser Plattform einen gemeinsamen Dialog zu einzelnen Punkten zu führen. Wir bitten dich daher, mit der Geschäftsführung oder dem HR-Team in Kontakt zu treten, damit wir deine Punkte klären können.
Wir freuen uns, deine Ansichten mit dir zu besprechen, denn es ist uns wichtig, dass wir uns stetig weiterentwickeln!
Dein HR-Team