48 Bewertungen von Mitarbeitern
48 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
43 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kantine, Benefits, Flexible Arbeitszeiten.
Kultur eines Großkonzerns angewandt auf ein kleines/mittelständiges Unternehmen führt zu trägen Arbeitsabläufen.
Konsequenzen für Mitarbeiter setzen, die keinen Fokus auf ihre Aufgaben legen um effizientere und schlagkräftigere Teams zu schaffen.
Ziele definieren, damit Teams einer gemeinsamen Vision folgen können in der am Ende auch Ergebnisse in Form von Erfolgen oder fertigen Produkten erreicht werden können.
Sehr angenehmes und meiner Meinung nach zu lockeres Arbeitsklima indem es schwer fällt, zielorientierte Ergebnisse zu vollbringen. Es ist im Großen und Ganzen jedem selbst überlassen, wie sehr man sich anstrengt und wie intensiv man Ziele verfolgt. Das wird naturgemäß von einigen Mitarbeitern ausgenutzt, wodurch es in einem Team schwer fällt, nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. Die gemeinsame "Vision" fehlt hier einfach und wird von Führungsebene nicht vorangetrieben. Auf der anderen Seite ist das Klima sehr angenehm, da man ziemlich machen kann, was man möchte.
Es gibt meiner Meinung nach keine Karrieremöglichkeiten. Weiterbildung ist zwar je nach individuellem engagement möglich, die Themen in denen man sich weiterbilden soll, sind jedoch unklar, da es keine klaren Zielvorgaben gibt.
Die gemeinsame Motivation in den Teams, Ergebnisse zu erzielen ist verbesserungswürdig.
Sehr harmoniebedürftige Vorgesetzte, was aus sozialer SIcht zu einem harmonischen und angenehmen Klima fürht, jedoch kommen auch kaum Ergebnisse zustande, da sich die Mitarbeiter im großen und ganzen selbst führen.
Kommunikation in den kleinen Teams funktioniert gut, jedoch sehr starke Abgrenzung zwischen den Abteilungen .
Gehalt ist im oberen Durchschnitt. Auch die Benefits sind in Ordnung.
Hauptsächlich muss man organisatorischen Overhead behandeln. Die Entwicklung selbst kommt da meist zu kurz. Grund dafür ist der Wechsel vom Startup zum Großkonzern, der viele Besprechungen und Befriedigen von Dokumenten zur Folge hat, dem ein kleines Entwicklungsteam noch nciht gewachsen ist.
High-Tech Unternehmen mit Premium Produkten
Fair-Play Zeitmanagement - Guter Mix aus Büroarbeit und Homeoffice
Bei Bedarf möglich
Faires Gehaltschema
Zufriedene und freundliche Gesichter überall - gutes Teamwork
Open-door Philosophie - Hilfsbereit und konstruktive Unterstützung
Transparent über die ganze Firmenstruktur
Perfekter Marketingmix - volle Entfaltungsmöglichkeit
New and fancy building.
multinational
With lots of possibilitites.
Der sehr junge Altersschnitt von knapp 35 Jahren gefällt mir sehr, ebenso wie das multikulturelle Team im Unternehmen. Eine Vielzahl der Führungskräfte, einschließlich meiner eigenen, sowie mein Team, das mir stets Rückhalt und Unterstützung sichert, bereichern den Arbeitsalltag enorm.
Ich bin stolz darauf, Teil eines so attraktiven Arbeitgebers zu sein, bei dem viele Menschen arbeiten möchten. Um dieser wachsenden Nachfrage gerecht zu werden und unseren hohen Standards treu zu bleiben, halte ich es für wichtig, dass wir unsere Infrastruktur kontinuierlich ausbauen und verbessern. Nur so können wir sicherstellen, dass unser Team auch in Zukunft unter optimalen Bedingungen arbeiten kann.
KE schafft wir nicht nur regionale, nachhaltige Arbeitsplätze, sie schafft darüber hinaus eine Kultur des Miteinanders und der kontinuierlichen Weiterentwicklung. KE bietet ihren Mitarbeitenden nicht nur eine Stelle an, sondern einen Raum, in dem sie wachsen, sich entfalten und ihr volles Potenzial entfalten können.
Es erfüllt mich, täglich an wegweisenden Projekten zu arbeiten, die sowohl meine fachlich, als auch persönliche Weiterentwicklung fördern.
Die freundschaftliche Umgangsweise mit Kollegen.
Man kommt leider nur mit einem Auto zur Arbeit, dafür ohne Stau ;)
Sehr flexible Arbeitszeiten
Sehr flexibel mit Homeoffice, gute Arbeitszeiten
Trockene und schlechte Luft, wenig Tageslicht
Die zu programmierenden Aufgaben sind sehr interessant und auch recht anspruchsvoll. Ich habe immer eine tolle Einführung in das Thema und super Hilfe und Unterstützung bei allen meinen Fragen und Problemen bekommen.
Die Firma liegt etwas abgelegen.
sehr flexibel durch Gleitzeit
Flexibilität, Innovation, junges Team
Fairer Umgang mit allen Kollegen
Die spannende Branche in der sich das Unternehmen bewegt.
Die Möglichkeit sich persönlich entfalten zu können.
Die zukunftsorientierte Denkweise im Unternehmen.
Das immer wieder angekündigte Maßnahmen nicht durchgeführt wurden.
Strukturen festigen
Führungsaufgaben wahrnehmen
Büros ohne Fenster sind auf Dauer nicht zumutbar (kein Tageslicht, keine Frischluft)
Corporate Identity ist top, passt aber noch nicht ganz zum tatsächlichen Geschehen im Unternehmen
OK
Wurde nach der Übernahme durch John Deere forciert aber in den letzten Jahren etwas verabsäumt
Gute bezahlte Branche
Grundsätzlich sehr gut, wobei es noch Verbesserungspotential gibt
Ist grundsätzlich sehr gut wobei es (wie in jedem anderen Unternehmen) Gruppenbildung gibt die aus der Historie entstanden sind
Zum Großteil ein junges Team, welches aber auch gerne auf die Erfahrung von älteren Kollegen vertraut und diese wertschätzt
Ausbaufähig - dem ein oder anderen ist seine Führungsverantwortung und die damit verbundenen Pflichten nicht in die Wiege gelegt worden
In bestimmten Büros sehr gut, in anderen dafür eher eher schlecht
Wurde nach der Übernahme durch John Deere besser, ist aber noch ausbaufähig
Im Vergleich zu anderen Unternehmen sehr positiv
Bringt die Branche mit sich
So verdient kununu Geld.