11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Den Zusammenhalt und das positive Arbeitsklima in allen Ebenen.
Ich wurde vom Lehrling bis zur Führungskraft immer sehr unterstützt und gefördert.
Rabatte auf gebäck und brot
Diskriminierend, behandelt gewisse Mitarbeiter besser wie andere, hat Lieblinge, schlechtes gehalt, 6 tage woche, keine zeit für familie, usw
Alle Mitarbeiter gleich behandeln, andere Meinungen ernst nehmen, wegen der Religion nicht diskriminiert werden
das man mit jedem problem kommen kann und sie mit uns auf augenhöhe reden
Was versprochen wird das wird auch gehalten. Freundlicher Umgangston
Sehr kollegialer Umgang
Motivierte Mitarbeiter werden voll unterstützt
Volle Unterstützung bei allen Fragen. Erfahrungen werden geteilt , einfach toll
Der Umgang mit unseren Kunden macht immer wieder Freude
Fachlich sehr kompetent und innovativ,
geduldig in der Lehrlingsausbildung,
für keine Arbeit zu schade,
Aufopferungsbereitschaft
Lob tut jedem gut.
Wir sind ein sehr familiärer Betrieb und achten auf Regionalität und Nachhaltigkeit. Darauf bin ich sehr stolz.
Wenn jemand private Probleme hat, werden alle Hebel in Bewegung gesetzt, um demjenigen so gut wie möglich zu helfen.
Motivierten Mitarbeitern mit Engagement stehen alle Türen offen.
Übrig gebliebenes Brot und Gebäck kommt hier nicht in die Tonne, sondern wird an Sozialmärkte und Landwirte abgegeben.
Wir stehen füreinander ein und gehen respektvoll miteinander um.
Jung und Alt profitieren von den jeweiligen Erfahrungen und neuen Sichtweisen des anderen.
Wir bemühen uns um einen freundschaftlichen und dennoch respektvollen Umgang miteinander.
Mit stetigen Erneuerungen wird versucht am Puls der Zeit zu bleiben.
Das Führungsteam besteht zu ca. 80 % aus Frauen.
Freie Zeiteinteilung, gute Zusammenarbeit, jeder hilft jeden.
Wird aber gerade in Angriff genommen!
Keine ausgebildeten Lehrlingsausbilder vorhanden!
Zu wenig Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und den Vorgesetzten.
Zynische Kommentare bis hin zum Mobbing, auch von der Arbeitgeberseite.
Mehr Kommunikation!
Gleichberechtigung aller Mitarbeiter, keine Bevorzugung.
Respekt!
So verdient kununu Geld.