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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDen Zusammenhalt und das positive Arbeitsklima in allen Ebenen.
Rabatte auf gebäck und brot
Fachlich sehr kompetent und innovativ,
geduldig in der Lehrlingsausbildung,
für keine Arbeit zu schade,
Aufopferungsbereitschaft
das man mit jedem problem kommen kann und sie mit uns auf augenhöhe reden
Was versprochen wird das wird auch gehalten. Freundlicher Umgangston
Diskriminierend, behandelt gewisse Mitarbeiter besser wie andere, hat Lieblinge, schlechtes gehalt, 6 tage woche, keine zeit für familie, usw
Alle Mitarbeiter gleich behandeln, andere Meinungen ernst nehmen, wegen der Religion nicht diskriminiert werden
Lob tut jedem gut.
Der am besten bewertete Faktor von Kremstaler Hofbäckerei Resch ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jung und Alt profitieren von den jeweiligen Erfahrungen und neuen Sichtweisen des anderen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kremstaler Hofbäckerei Resch ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Motivierten Mitarbeitern mit Engagement stehen alle Türen offen.
