ein Arbeitgeber in fortwährender Transformation
Kommunikation
Kommunikation ist leider nach wie vor oft eine Hohlschuld, wenn man interessiert und wissbegierig ist bekommt man aber alle Informationen bereitwillig
Kollegenzusammenhalt
egal wie stressig es auch ist, der Zusammenhalt in den einzelnen Teams ist hervorragend
Work-Life-Balance
durch flexible HomeOffice Regelungen im 21. Jahrhundert angekommen
Vorgesetztenverhalten
die Vorgesetzten egal in welcher hierarchischen Ebene sind fair
Interessante Aufgaben
wer Interesse zeigt, dem bieten sich eine Vielzahl an Aufgaben und Herausforderungen, der Mitarbeiter hat selbst in der Hand ob er abwechslungsreiche Aufgaben und neue Herausforderungen sucht oder ob er lieber "Routinetätigkeiten" ausübt
Gleichberechtigung
egal ob es das Alter oder das Geschlecht angeht, in der KSV1870 Gruppe wird jeder Mitarbeiter gleich behandel, das spiegelt sich auch in der Anzahl der weiblichen Führungskräfte wider
Umgang mit älteren Kollegen
auch über den gesetzlichen Rahmen hinaus ist der KSV1870 für die älteren und teilweise lang dienenden Mitarbeiter da