Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit November 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
KSV1870 ist ein Unternehmen, das von seinen Mitarbeiter:innen hochgeschätzt wird. Die Arbeitsatmosphäre wird als angenehm und positiv beschrieben, mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung. Die Büros sind modern und die Möglichkeit zum Homeoffice wird positiv bewertet. Die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe, sowohl unter Kolleg:innen als auch mit Vorgesetzten. Es gibt eine Vielzahl an Sozialleistungen und das Unternehmen unterstützt soziale Projekte. Gleichberechtigung wird stark betont und alle Mitarbeiter:innen werden gleich und fair behandelt. Das Image von KSV1870 ist in der Wirtschafts-Community hoch angesehen und die Mitarbeiter:innen sind stolz darauf, Teil des Unternehmens zu sein.
Gut finden Arbeitnehmende:
Die angenehme Arbeitsatmosphäre und den starken Teamzusammenhalt
Die offene Kommunikation auf Augenhöhe
Die Vielzahl an Sozialleistungen und das Engagement für soziale Projekte
Als verbesserungswürdig geben sie an:
Mehr Möglichkeiten für Homeoffice, insbesondere im Sommer und während der Ferienzeit
Eine bessere Kommunikation von Vorgaben und Informationen an das gesamte Personal
Gehaltserhöhungen und Anreize für Mitarbeiter:innen sollten durch direkte Vorgesetzte ermöglicht werden.
Zusammenfassung nach Kategorie
KSV1870 zeichnet sich durch einen außergewöhnlichen Kollegenzusammenhalt aus. Die Mitarbeiter:innen schätzen und unterstützen sich gegenseitig, was eine starke Teamdynamik fördert. Die Beschreibungen reichen von "perfekt" bis "ausgezeichnet", was auf ein hohes Maß an Zufriedenheit und Harmonie im Arbeitsumfeld hinweist.
Die Teams arbeiten effizient zusammen, wobei jede:r bereit ist, den anderen zu helfen und zu unterstützen. Dieser Zusammenhalt ist altersunabhängig, was auf eine inklusive und respektvolle Unternehmenskultur hinweist. Die Führungskräfte spielen eine entscheidende Rolle bei der Förderung dieser positiven Dynamik, insbesondere in Zeiten des Home Office.
Insgesamt spricht die Belegschaft positiv über das Team und den Arbeitsplatz. Dies deutet auf eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und ein gutes Betriebsklima hin. Bei KSV1870 können Sie also erwarten, Teil eines engagierten und unterstützenden Teams zu werden.
KSV1870 bietet eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die von Vertrauen und Zusammenarbeit geprägt ist. Die Mitarbeiter:innen schätzen das gute Betriebsklima und beschreiben ihre Kolleg:innen als hilfsbereit und freundlich. Die Kommunikation zwischen den Mitarbeiter:innen und den Führungskräften erfolgt auf Augenhöhe, was zu einer positiven Stimmung im Alltag beiträgt.
Die modernen Büros und die Möglichkeit zum Homeoffice werden ebenfalls positiv bewertet. Es wird jedoch darauf hingewiesen, dass mehr Homeoffice die Lautstärke im Büro reduzieren könnte. Darüber hinaus freuen sich die Mitarbeiter:innen auf den Umbau der Großraumbüros. Insgesamt macht die Arbeitsatmosphäre bei KSV1870 Spaß und trägt zu einem angenehmen Arbeitsumfeld bei.
KSV1870 legt großen Wert auf eine offene und direkte Kommunikation. Dies zeigt sich in kurzen Wegen und regelmäßigen Get Togethers sowie Updates, die für eine effektive Informationsweitergabe sorgen. Die Mitarbeiter:innen schätzen diese Transparenz und fühlen sich durch Lob und Anerkennung für ihre Arbeit motiviert.
Die Kommunikation funktioniert sowohl im Büro als auch im Homeoffice reibungslos, was die Flexibilität der Arbeitsumgebung unterstreicht. Zudem tragen wöchentliche Jour fixes zur guten Zusammenarbeit bei und fördern den Austausch zwischen Kolleg:innen und Vorgesetzten. Dennoch gibt es Raum für Verbesserungen, da wichtige Informationen manchmal erst über Umwege bekannt werden. Insgesamt wird die Kommunikation bei KSV1870 jedoch als sehr gut bewertet.
Die Vorgesetzten bei KSV1870 zeichnen sich durch eine respektvolle und wertschätzende Haltung gegenüber ihren Mitarbeiter:innen aus. Sie fördern ein angenehmes Arbeitsklima, in dem sich die Mitarbeiter:innen geschätzt und respektiert fühlen. Die offene Kommunikation und das Lob für gute Arbeit sind dabei zentrale Elemente.
Die Zusammenarbeit mit den Eigentümervertreter:innen wird als vertrauensvoll beschrieben, was auf ein gutes Verhältnis zwischen Management und Belegschaft hindeutet. Die Vorgesetzten kümmern sich aktiv um das Wohlbefinden der Mitarbeiter:innen und stehen unterstützend zur Seite. Kurze Entscheidungswege und das Engagement der Vorgesetzten für ihre Teams sind weitere positive Aspekte.
Insgesamt werden die Vorgesetzten bei KSV1870 als fair, professionell und kollegial wahrgenommen. Dies deutet auf eine gesunde Unternehmenskultur hin, in der die Bedürfnisse und das Wohl der Mitarbeiter:innen im Mittelpunkt stehen.
Der Kreditschutzverband von 1870 (KSV1870) zählt zu den führenden Wirtschaftsplattformen Österreichs. Durch innovative, digitale Lösungen minimiert der Gläubigerschutzverband mit seinen Tochtergesellschaften die ökonomischen Risiken seiner Kunden und trägt wesentlich zu ihrem Geschäftserfolg bei. Der KSV1870 bewahrt Wirtschaftstreibende vor finanziellem Schaden, stärkt ihre Liquidität und identifiziert neue Wachstumschancen. Aktuell serviciert die Unternehmensgruppe mehr als 30.000 Mitglieder im In- und Ausland.
Internationale Bonitätsauskünfte, Inkasso-Dienstleistungen und Vertretungen in Insolvenzverfahren unterstützen bei einem professionellen Risikomanagement und sorgen für sichere Geschäfte. Neues Wachstum ermöglicht der KSV1870 durch innovative Lösungen im Business Analytics-Bereich. Wirtschaftsinformationen aus unterschiedlichen Datenpools, intelligent analysiert und ausgespielt in Echtzeit, öffnen die Tür zu neuen Umsatzpotenzialen. Der KSV1870 schafft Wissen und sichert Werte.
Produkte, Services, Leistungen
Wir verfügen über eine Vielzahl an Produkten für Unternehmen und Privatpersonen. Welcher unternehmerischen oder persönlichen Herausforderung Sie auch immer gegenüberstehen, wir begleiten Sie bei Ihren Geschäften mit den passenden Produkten und Services.
Perspektiven für die Zukunft
Relevantes Wissen zum richtigen Zeitpunkt.
Unternehmen treffen Geschäftsentscheidungen immer häufiger in Echtzeit. Die Qualität der Informationen und die Geschwindigkeit der Auslieferung sind dabei entscheidende Erfolgsfaktoren. Die Produkte und Services von Österreichs führendem Gläubigerschutzverband schlagen genau in diese Kerbe. Das Erfolgsmodell des KSV1870 ist eine gelungene Symbiose aus Tradition und Innovation. Wir profitieren von jahrzehntelanger Expertise und nutzen neueste Technologien zur Entwicklung digitaler Lösungen. Das macht den KSV1870 zu einem der stärksten und verlässlichsten Partner der Wirtschaft im Bereich Risikomanagement und Kreditschutz.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 321 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
89%
Flexible Arbeitszeiten
81%
Betriebsarzt
78%
Homeoffice
76%
Gute Verkehrsanbindung
69%
Mitarbeiter-Events
64%
Gesundheits-Maßnahmen
63%
Rabatte
49%
Barrierefrei
41%
Diensthandy
41%
Internetnutzung
39%
Betriebliche Altersvorsorge
24%
Kantine
22%
Coaching
21%
Firmenwagen
11%
Mitarbeiter-Beteiligung
10%
Parkplatz
10%
Kinderbetreuung
<1%
Was KSV1870 über Benefits sagt
· Wir leben die Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office
· Ein Firmenlaptop und Handy sind bei uns selbstverständlich
· Unsere Zentrale ist öffentlich & mit dem Auto gut erreichbar
· Unsere Restaurantkarte bietet Ihnen ein vielfältiges Essensangebot
· Täglich frisches Obst sorgt für einen Vitaminkick
· Geschenkgutscheine, Bonuszahlungen und zahlreiche Rabatte warten auf Sie
· Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Wir unterstützen Sie dabei
· Spaß & gute Laune sind bei Firmenevents garantiert
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir achten auf ein gutes Arbeitsumfeld, in dem gegenseitige Unterstützung und wertschätzende Kommunikation die Basis unserer Zusammenarbeit ist.
Unsere Vision: Durch innovative Lösungen minimieren wir die ökonomischen Risiken unserer Kunden und tragen wesentlich zu ihrem Unternehmenserfolg bei.
Unsere Mission: Wissen schaffen, Werte sichern.
Unser Ziel: Unser Ziel ist es, den KSV1870 auf Wachstum auszurichten, wieder Innovationsführer im Gläubigerschutz und Risikomanagement zu werden.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Berufsbilder in der IT | KSV1870: Wir suchen laufend neue Mitarbeiter, um innovative IT-Lösungen und digitale Services für seine Kunden zu entwickeln.
Berufsbilder in der Information | KSV1870: Die KSV1870 Information GmbH erstellt und vertreibt hochwertige Bonitätsauskünfte über Unternehmen und Personen inklusive Risikoeinschätzung. Informationen fließen sowohl automatisiert als auch manuell durch Recherchen von Analytsen ein.
Berufsbilder im Vertrieb | KSV1870: Im Rahmen der Akquisition und Betreuung unserer Top-Kunden vertreiben Sie das gesamte Produktportfolio des KSV1870 und orientieren sich dabei stets am Bedarf unserer Kunden.
Berufsbilder im Forderungsmanagement | KSV1870: Die KSV1870 Forderungsmanagement GmbH unterstützt Unternehmen im Bereich der Forderungsbetreibung – von der Rechnung bis zur Mahnung. Unsere Kundenbetreuer stehen unseren Kunden mit Rat und Tat zur Seite und begleiten sie durch den Inkassoprozess.
Berufsbilder in der Insolvenz | KSV1870: Der Kreditschutzverband von 1870 vertritt Gläubiger in Insolvenzverfahren. Als Referent sind Sie regelmäßig bei Gericht und setzen sich für die Interessen der von Insolvenzen betroffenen Unternehmen im Rahmen der gerichtlichen Tagsatzungen ein.
Gesuchte Qualifikationen
Bei der Bewerberauswahl legen wir nicht nur Wert auf die fachliche Qualifikation, sondern auch auf die sozialen Komponenten. Es muss ein gesamtheitliches Bild vom Bewerber mit unserem Anforderungsprofil und unserer KSV1870 Familie übereinstimmen. Wir legen großen Wert auf die Fähigkeit im Team zu arbeiten und sich nach einer Eingewöhnungsphase bei uns wohl zu fühlen. Uns ist wichtig, dass der Job Spaß macht, der Mitarbeiter gerne Teil des Betriebes ist und seine Talente im Unternehmen gerne einbringt. Uns ist es wichtig, dass der Bewerber sein Wissen stets weiterentwickelt und Initiative zeigt. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, sich innerhalb der KSV1870 Gruppe zu verändern und somit sein Spektrum zu erweitern.
Für Bewerber
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei KSV1870.
Helga Groiss Leiterin Personalmanagement
Mitarbeiter sollen sich mit dem Unternehmen identifizieren und sich als Teil der KSV Familie fühlen. Gemeinsam wollen wir weiterhin bester Arbeitgeber und führende Wirtschaftsplattform im Bereich Gläubigerschutz und Risikomanagement bleiben. Wir versorgen Unternehmen mit relevantem Wissen zum richtigen Zeitpunkt. Das Know-how unserer Mitarbeiter ist die Basis unseres Service. Wir sind kundenorientiert, schnell und verantwortungsbewusst – Sie auch? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Unsere aktuellen Jobangebote finden Sie auf unserer Homepage! Und sollte nichts passendes dabei sein, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.
Standorte
Wien Wagenseilgasse 7 1120 Wien
Graz Wielandgasse 14-16 8010 Graz
Innsbruck Templstraße 30 6020 Innsbruck
Linz Kaisergasse 16b 4020 Linz
Salzburg Hellbrunner Straße 15, Top 1 5020 Salzburg
Klagenfurt Dr.-F.-Palla-Gasse 21 9020 Klagenfurt
Feldkirch Saalbaugasse 2 6800 Feldkirch
Was Mitarbeiter sagen
Was Mitarbeiter gut finden
KSV1870 Information GmbH ist ein toller Arbeitgeber. Es gibt immer einen respektvollen Umgang, schnelles Feedback bei Anfragen / Anträgen (z.B.: Urlaubsanträge), pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung. Diesen Arbeitgeber kann ich nur wärmstens empfehlen!
Es ist schön, in einem wertschätzenden Umfeld tätig sein zu dürfen. Leistung und Einsatz werden von den Vorgesetzten anerkannt. Die Möglichkeit für flexibles Home Office ist sehr vorteilhaft.
Mitarbeiter werden nach Wünschen/Anliegen gefragt - im selben Atemzug wird sowieso wieder alles abgelehnt. Man wird nicht wirklich ernst genommen. Anstatt das man den bestehenden bzw. bleibenden Mitarbeitern versucht eine Freude zu machen, legt man den nächsten Stein.
viele Leute verstehen die Unterschiede nicht bei Vorgaben und Informationen sollen an das ganze Personal kommen. Viel kann man nur zufällig erfahren und weiß dann aber gar nicht ob es wirklich stimmt wie man es erzählt bekommt
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KSV1870 ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 44 Bewertungen).
In diesem Punkt, besonderes bei der Weiterbildung, ginge wohl etwas mehr. Wer wirklich gut ist, sich mit dem was er tut identifiziert, macht früher oder später auch einen Sprung vorwärts. Ausdauer sollte man aber mitbringen. Keine kometenhaften Aufstiege.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
KSV1870 wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet KSV1870 besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 96% der Mitarbeitenden KSV1870 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 348 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 155 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei KSV1870 als eher modern.
