Toxic
Verbesserungsvorschläge
Die Strukturen müssen 180 grad geändert werden. Micromanagement und problematisches Verhalten sollten keinen Platz am Arbeitsplatz haben.
Arbeitsatmosphäre
Open space office, kaum Möglichkeiten in Ruhe zu arbeiten oder Team Besprechungen zu machen
Kommunikation
Man erfährt Dinge über 10 Personen und es wird nie direkt kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
Einziger positiver Punkt waren die Leute
Work-Life-Balance
Man wird am Wochenende und im Urlaub kontaktiert. Selbst im Krankenstand muss man arbeiten. Diensthandys gibt es nicht für jeden, und auch wenn wird auf der privaten Nummer geschrieben/angerufen.
Vorgesetztenverhalten
Extrem hierarchisches Verhalten. Man wird bevormundet in alles was man tut. Micromanagement und cholerisches stehen auf der Tagesordnung.
Interessante Aufgaben
Ein paar Kunden sind cool bzw. „Presstige“ Kunden. Aber viele so la la Kunden, viel Freundalwirtschaft.
Gleichberechtigung
Es gibt Lieblinge und das spürt man
Arbeitsbedingungen
Technik ist alt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird „Müll getrennt“
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Stunden zu wenig. Praktikanten werden unter dem vorgeschriebenen Gehalt bezahlt. Keine Benefits, kein Sommerfest, keine Teamveranstaltungen.
Image
Schlechter Ruf in der Branche
Karriere/Weiterbildung
Beförderungen gibt es nicht, denn das würde heißen mehr Gehalt und das spielt es nicht. Weiterbildungsangebote gibt es nicht.