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KUBRIK 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KUBRIK die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KUBRIK
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KUBRIK
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich könnte nicht zufriedener sein! Jede*r darf jeden Tag entscheiden, ob man ins Office gehen möchte zum Arbeiten oder Work From Home. Es gibt Kolleg*innen, die primär lieber daheim arbeiten. Das ist überhaupt kein Problem. Man muss auch keinen Antrag stellen. Es ist wirklich so, wie es nach außen kommuniziert wird.

Auch Work From Anywhere ist ein super Angebot!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut! Kommunikation auf Augenhöhe.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sowohl in meiner Abteilung, als auch übergreifend, finde ich herrscht eine gute Atmosphäre. Jeder wird ernst genommen, man kann jederzeit alles sagen und hat immer einen Ansprechpartner, wenn man einen braucht, egal zu welchem Thema

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klare und transparente Kommunikation zu allen Themen. Man wird zu allem informiert, sei es die wirtschaftliche Lage, die Gründe warum welche Entscheidungen getroffen werden und auch sonst alles. Wenn man Infos nichts automatisch bekommt, kann man sie jederzeit einholen. Es gibt regelmäßige Fragestunden mit der Führungsebene wo man vorab anonym Fragen stellen kann, falls man das nicht persönlich tun möchte. Wenn man es persönlich tun möchte, dann hat man auch jederzeit die Möglichkeit ein persönliches Gespräch zu führen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man bekommt jederzeit Hilfe und Infos, wenn man sie braucht. Man hält als Team zusammen. Was ich auch mag ist, dass es sozusagen keine Trennung zur oberen Führungsebene gibt, also kein "die" und "wir". Man ist eine Agentur, ein Team, jeder hilft jedem, jeder unterstützt jeden. Auch neben der Arbeit hab ich sehr viel Spaß mit dem Team, es sind super Leute, mit denen ich mich sehr gut verstehe.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist mal mehr los und mal weniger, im Durchschnitt ist es wirklich OK. Man kann immer Home Office machen wann man möchte, es gibt keine Regelung, dass man x Tage die Woche oder Monat im Büro sein muss. Es gibt zwar einen All In Vertrag, allerdings gibt es dafür auch eine Überbezahlung. Super ist auch work from anywhere, das kann man jederzeit machen, man muss es nur rechtzeitig ankündigen. Wenn man frei braucht, dann bekommt man meistens auch frei, außer es sind schon so viele auf Urlaub, dass es wirklich nicht möglich ist. Aber auch dann wird geschaut was man möglich machen kann, zum Beispiel durch work from anywhere.

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