42 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Ein gutes solides und wachsendes Familien Unternehmen
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Kuchen-Peter Backwaren GmbH in Hagenbrunn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Handschlag Qualität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zur Zeit nichts bzw Kleinigkeiten
Verbesserungsvorschläge
Ein bisschen moderner denken
Image
Leider wird nur negativ gepostet deswegen mein Post
Karriere/Weiterbildung
Die Schulungen sind sehr gut vorgetragen und es wird auf die Mitarbeiter eingegangen
Gehalt/Sozialleistungen
Kann immer besser sein aber ist über branchenübliche Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Im Bereich Produktion sehr gut andere Bereiche habe ich keine Einsicht
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kann man in Pension gehen, sehr viele verabschiedet
Vorgesetztenverhalten
Ist in Ordnung immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Bäckerei üblich im Sommer warm, pausenräume würde ich mir eine Modernisierung wünschen
Kommunikation
Gute Kommunikation sogar mit Pausenraum Bildschirm für Neuigkeiten
Interessante Aufgaben
Tägliche Routine muss ernst genommen werden dann hat man Abwechslung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Kuchen-Peter Backwaren GmbH in Hagenbrunn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Druck/ Stress hohe Mehlstaub Belastung
Work-Life-Balance
Gibt es nicht da man ich Schichtwechsel arbeitet Teilweise bis zu 12 Stunden täglich Bsp Freitags von 14 bis 2 uhr in der Früh und sonntags hat man die Frühschicht wenn es blöd läuft von 6 in der Früh bis 14 Uhr hallo Wochenende
Karriere/Weiterbildung
Sogut wie nicht vorhanden außer man verkauft sich für die Position
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte mehr sein auch mit Erfahrung bekommt man nicht mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein Vorschläge werden nicht angenommen
Kollegenzusammenhalt
Es gibt sehr vielen schwarze Schafe die dich bei der ersten Möglichkeit an den Vorgesetzten verpetzen. Willkommen in der Grundschule
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ganz okey
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Schicht an früh und Nacht ganz in Ordnung Nachmittags eine einzige Katastrophe der One a by Manager ist nur ein Witz keine Ahnung aber Hauptsache groß reden so einen kann man nicht ernst nehmen
Arbeitsbedingungen
Technisch gesehen sehr schlecht liegt an den GF der nichts investieren will und an die Technik die keine Fachkräfte sind nicht böse gemeint
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Kuchen-Peter Backwaren GmbH. in Hagenbrunn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes On- und Offboarding, großer Mitarbeiterparkplatz, gutes Arbeitsklima, motivierte und hilfsbereite KollegInnen, gute Einschulung, moderne Büroräume, Mitarbeiterrabatte, Möglichkeit für günstiges Mittagsmenü, zuverlässige Gehaltsauszahlung, Mitarbeiter-Events, Arbeitszeitaufzeichnung mit Chip.
Verbesserungsvorschläge
Gemütlichere Kantinenräumlichkeiten für die Pause - denke ein Ausbau der Räumlichkeiten (Aufstockung?) wäre möglich. Koch scheint mit Gästebewirtung und gleichzeitig Mitarbeiterkantine überfordert, am liebsten hätte ich mir gleich selbst genommen. Ev. zukünftig Homeoffice-Möglichkeit?
Arbeitsatmosphäre
Habe eine wertschätzendes und humorvolles Umfeld kennengelernt.
Image
Die Firma kennt man. Gute / hohe Qualität an Produkten kann ich nur bestätigen! Sympathisches, österreichische Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung, viel Know-how, großer Vielfalt an Bio-Produkten.
Work-Life-Balance
Sehr guter Dienstplan und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine Kundenservice-Abteilung. Wenn ich kurzfristig Urlaub gebraucht habe, war das auch immer möglich, obwohlich noch gar nicht lang dabei war. Es wird sehr auf das Wohl der Mitarbeiter eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungskurse werden finaziert, kann man mit der Teamleitung absprechen.
Gehalt/Sozialleistungen
Aufsicht auf Gehaltserhöhung war gegeben. Ev. höheres Einstiegsgehalt für die Verantwortung und die Arbeitserfahrung, die man hat, man arbeitet ja doch unter einem Zeitdruck im Tagesgeschäft. Kündigungsgrund war in meinem Fall aber ein fam. Notfall und nicht das Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Zusammenarbeit innerhalb des Kunden*Innenservice-Teams, aber auch mit anderen Abteilungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, würde ich sagen.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und auf Augenhöhe. Auch die Firmenleitung habe ich als sehr freundlich und humorvoll kennengelernt, trotz der vielfältigen Aufgaben und Herausforderungen als Firmenchefs.
Arbeitsbedingungen
Ein Großraumbüro muss einem liegen. Für mich war es nicht optimal, auch wenn alle aufeinander Rücksicht genommen haben. Das Büro ist modern ausgestattet, Mitarbeiterküche und WC-Anlagen sind renovierungsbedürftig. An Modernisierung der EDV und Vereinfachung der Prozesse wird gearbeitet.
Kommunikation
Tägliche Absprachen waren gegeben. Offene Unternehmenskultur. Bei persönlichen Fragen kann man auch jederzeit zum Mitarbeiterservice gehen. Meine Teamleitung hat uns immer alle Infos direkt weitergegeben. Topp!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kuchen-Peter Backwaren GmbH. in Hagenbrunn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Brot und Gebäck steht jedem Mitarbeiter zu Verfügung, Mitarbeiterrabatte in der Kantine und Hausfiliale
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Lästereien - Umgangston zwischen den Abteilungen ist eine Katastrophe - Vorgesetzte für Leitungsposition nicht geeignet (zickiges Verhalten) - schlechtes Arbeitsklima, täglich schlechte Stimmung im Team, unmotivierte Mitarbeiter -Überstunden sind ein Muss -Mitarbeiter sind alle unzufrieden
Verbesserungsvorschläge
-mehr auf fairness der Mitarbeitern achten -Vorgesetzte sollten nicht über Mitarbeiter lästern - auf einen netten Umgangston achten - Gestaltungsspielraum zulassen, offen für neue Ideen sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Kuchen-Peter Backwaren GmbH. in Hagenbrunn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Führungsstil sollte sich dringend ändern.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ganz gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Ausschuss wird weggeworfen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind so echt nett, es wird aber auch viel hinterrücks gelästert....
Vorgesetztenverhalten
Sehr aufbrausend, Cholerisch
Arbeitsbedingungen
Gebäude und Einrichtung sehr alt. Sessel fallen teilweise schon auseinander. Manche Mitarbeiter arbeiten mit 1 einzigen 4:3 Monitor. Bei der nicht gewarteten Klima Anlage bin ich mir nicht sicher ob ich da keine Lungen Krankheit bekomme.
Kommunikation
Projekte werden leider hinter verschlossenen Türen besprochen. Mit dem Rest wirds im Stille Post system kommuniziert über 3 Ecken.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kuchen-Peter Backwaren GmbH. in Hagenbrunn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pflanzen stehen in Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung, Mitarbeiter sind nur Nummern, technologisch längst nichts mehr aufzuholen, total veraltete Systeme! Die drei regeln sind zum auswendig lernen da, das wars.
Verbesserungsvorschläge
Fehler sollten akzeptiert und abgestimmt werden. Die Konsequenz ist immer eine Kündigung?!
Arbeitsatmosphäre
Bereits beim Betreten gegen 6h herrscht miese Stimmung. An guten Tagen hat man sogar ein "guten Morgen" zurück bekommen.
Image
Pfui
Work-Life-Balance
Wenn du keine Überstunden machst, wirst du nur blöd angeschaut.
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Als Einstieg vl ok und damit ist auch schon die Grenze gesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial ist dort ein Fremdwort
Kollegenzusammenhalt
Null. Es wird nur schlecht geredet. Sogar die Führungskraft über Eigene Mitarbeiter im Team
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Chef ist Ausländern und Frauen gegenüber höchst respektlos. Ausländer werden beschimpft und Frauen werden in jeder Hinsicht belästigt. Schreien und Ausrücken sind seine Stärken.
Kommunikation
Kommunikation hat es gegeben, war aber abteilungsübergreifend immer mit Bauchweh verbunden.
Gleichberechtigung
Vielleicht als Österreichischer Mann
Interessante Aufgaben
Öde
Arbeitsbedingungen
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Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kuchen-Peter Backwaren GmbH. in Hagenbrunn gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang der Führungsetage ist eine reine Zumutung die seines gleichen Sucht. Man wird von allen Seite so unter Druck gesetzt, dass sich der Druck auf das eigene Team auswirkt. Man verliert nicht nur das Ansehen im Team sondern auch den Bezug und es interessiert keinen. Es gibt Firmen die andere schätzen können, hier lernt man genau das Gegenteil kennen als ob man auf keinen der Leute angewiesen ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Basierend auf 47 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kuchen-Peter Backwaren durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 40% der Bewertenden würden Kuchen-Peter Backwaren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 47 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 47 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kuchen-Peter Backwaren als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.