Ich bin stolz, Teil der KUKA Familie zu sein
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Betriebsklima, auch mit und von der Führungsmannschaft
Kommunikation
Im Rahmen der Möglichkeiten sehr gut. Alle paar Wochen gibt es auch eine Info-Veranstaltung für Mitarbeiter, in der Beiträge aus verschiedenen Abteilungen kommen. Finde ich sehr interessant.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Team-Spirit, teilweise auch außerhalb der Firma
Work-Life-Balance
Die Jobs sind anspruchsvoll, die Work-Life-Balance liegt aber nicht alleine in der Verantwortung der Firma und ist somit gut gestaltbar. In Ausnahmesituationen (Mitarbeiter beim Hausbau, Mitarbeiter hat familiäre Probleme, ...) ist die Firma sehr entgegenkommend und sucht gute Lösungen.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei - man spürt kaum Hierarchien und spricht auf Augenhöhe, Entscheidungen werden rasch und unkompliziert getroffen
Interessante Aufgaben
Am Standort wird nichts entwickelt oder produziert. Insofern ist die Vielfalt der Aufgaben eingeschränkt. Alleine die Robotik an sich finde ich aber sehr interessant und spannend.
Umgang mit älteren Kollegen
Haben wir nicht so viele, sind aber alle sehr gut integriert und super nett
Arbeitsbedingungen
Sehr hochwertiges Arbeitsumfeld, elektrisch verstellbare Stehtische, moderne Ausstattung, Kantine im Haus, ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Früher für Marketingzwecke, heute wirklich ernst gemeint. Es gibt ein eigenes Team dafür, das laufend Verbesserungsvorschläge verarbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter könnten immer höher sein, die Bezahlung ist aber fair. Unabhängig von der Bezahlung gibt es sehr viele Benefits und Sozialleistungen - mit KUKA Aktiv sogar ein eigenes Team dafür.
Image
Durch die globale Marke und das kreative Marketing hat KUKA ein sehr gutes Image.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine große Auswahl an Trainings - vor Ort, in der Zentrale in Augsburg oder auch online. Die Schwierigkeit ist eher, aus der Fülle das Richtige zu finden. Unterstützung bei der Planung von Weiterbildungen gibt es auch im jährlichen Mitarbeitergespräch.