3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Faire Bezahlung.
Tage, in denen man morgens mehrere Stunden lang erreichbar sein muss (verpflichtender Bereitschaftsdienst), sind auch nicht okay. Setzt von vornehmerem genügend Leute ein! Dem Museenverein fehlt es an nichts, aber an gereingverdienendem Personal wird gespart.
Die Position war nur für 1 Wochenende azsgeschrieben und danach sofort offline
Um dem ganzen einen professionellen Tich zu geben, war die zweite Beisitzende von Deloitte
Nach der Bewerbung erfolgt eine telefonische Terminvereinbarung. Beim Gespräch waren mehrere Personen unterschiedlicher Ressorts anwesend. Es gab keine klassische Gesprächsstruktur, wie man sie aus anderen Firmen eventuell kennt - das Gespräch war eher locker und unkonventionell, auch recht kurz. Alle waren sofort per du und die relevanten Skills sollten durch kleine Projektarbeiten geklärt werden.