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Kuratorium 
FORTUNA 
zur 
Errichtung 
von 
Senioren-Wohnanlagen
Bewertung

Mitarbeiter technisch hui, Arbeitstechnisch pfui

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Kuratorium FORTUNA zur Errichtung von Senioren-Wohnanlagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie schon öfters gesagt, menschlich top, echt freundlich generell.. (auch wenn man mit mir so nie wirklich geredet hat sondern mit anderen Kollegen)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Ideenverweigerung
- Ignoranz
- habe kein einziges mal (!) ein "Danke" oder "gute Arbeit" von meiner Vorgesetzten gehört, egal ob man etwas vorbereitet etc.
- Sollte man eine Sache falsch machen ist man schon so gut wie unten durch
- Anderen Mitarbeitern wird wenig geholfen (aber manche helfen schon sehr indem sie in die anderen Häuser fahren und dort vor Ort helfen)
- manche Arbeiten die nicht mal eine Minute dauern würde, werden sofort an jemand anderes vergeben und nach der weitergabe geht man direkt tratschen mit anderen Kollegen

echt schade. Es hätte so viel besser sein können mit der richtigen Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Achtet wirklich auf eure MA und denkt daran was sie sagen. Es ist glaube ich für jeden Vorgesetzten wichtig wie es den MA´s geht. Und wenn man merkt, dass etwas falsch ist gibt es ein Mitarbeitergespräch was bei den meißten nichts bringt weil denen so nicht wirklich geholfen wurde. Noch dazu wird hinterrücks schlecht über jemanden gesprochen aber wenn man mit der Person zsm. ist, ist alles piko bello fein..

Arbeitsatmosphäre

Einerseits gibt es Kollegen die deine Arbeit schätzen die du machst und bedanken sich natürlich. Von anderen hörst du garnix bzw. nur was denen dann doch auf einmal nicht passt.

Kommunikation

Manche Kollegen hui andere pfui. Arbeitstechnisch großes Pfui weil die Tipps die sogar echt haben helfen können wurden ignoriert.

Kollegenzusammenhalt

Für viele kann ich sagen Top zum quatschen, lachen, reden. Auch auf den Events hats immer spaß gemacht alle kennen zu lernen, sogar die oberen Chef´s. Andererseits steckt in vielen denen du vertraust eine richtig falsche Person.

Work-Life-Balance

Als ich ankam wurde ich gefragt ob schon ein Urlaub geplant ist und der wurde direkt genehmigt. Kann nicht klagen.

Vorgesetztenverhalten

Eher 1 ½ oder nur ½. So ansich konnte man miteinander reden aber es gab auch Sachen die einfach eine Frechheit waren. Bsp: Ich bearbeite bestimmte Sachen für einen Kollegen und wollte ihm mitteilen das alles fertig bei mir liegt und er es sich abholen kann. Als ich ihm das sagen wollte kam nur ein "pscht, nein, geh jetzt" von meiner Vorgesetzten und mit einemFingerschnippsen und Handzeichen wurde ich aus dem Zimmer geworfen. Man könnte denken das die 2 etwas wichtiges zu tun hatten oder?... naja sie haben T-Shirts zusammengelegt.... wow ernsthaft? War leider nur eines von sehr seeeeehr vielen frechen Verhalten-Mankos.

Interessante Aufgaben

Wenn andere Kollegen bei etwas speziellen Hilfe brauchten, hat es immer spaß gemacht denen zu helfen.

Gleichberechtigung

Ausgeglichen.

Umgang mit älteren Kollegen

Man "versuchte" immer alle zu behalten sowohl alt als auch jung. Aber man hat bei vielen gemerkt, dass es Probleme gibt.

Arbeitsbedingungen

ja war nicht schlecht

Gehalt/Sozialleistungen

Von meiner Seite aus hast gepasst. Aber würde bei dem Aufwand was man machen muss noch mehr gehn.

Image

Es kam von sehr vielen Mitarbeitern in diversen Stellen viele Probleme und man "versuchte" auch vielen zu helfen.. umgesetzt wurde dbzl. wenig.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt sehr wohl Weiterbildungen und die Personen die dafür verantwortlich sind, geben sich auch alle mühe


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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