Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kurier Medienhaus die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nach innen (und unten) nicht vorhanden; wichtige Strategie- und Personalentscheidungen erfährt das Personal aus anderen Medien
Zu viel Stress durch zunehmende Aufgaben bei gleichzeitigen Personalreduktionen
Arrogant, politisch befangen, ignorant, respektlos
Gäbe es, haben im tagesaktuellen Geschehen aber meistens das Nachsehen
Hier wird wenig miteinander gesprochen oder gelacht. Die Kollegenschaft arbeitet meist fokussiert aber für sich. Jeder macht sein Ding und haut dann so schnell wie möglich ab. Einige engagierte Mitarbeiter bleiben auf der Strecke, weil alte "Beamte" ihre Privilegien genießen.
Druck von oben nach unten, arrogante Chefs, kein Respekt ggü. Mitarbeiter*innen