Toller (Arbeits-)Platz zum Entfalten und Wohlfühlen. Fair, offen, kreativ und sinnvoll.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene, wertschätzende Kommunikation, Teamwork, kreative Spielwiese
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre nehme ich als wertschätzend, kreativitätsfördernd und offen wahr. Es wird viel gelobt und Feedback ist konstruktiv. Probleme werden gleich angesprochen, man darf direkt sein. Arbeit basiert auf Vertrauen und Fairness.
Kommunikation
Es gibt wöchentliche Meetings im Gesamtteam UND wöchentliche Einzelmeetings. Hier können Unklarheiten beseitigt, Fragen geklärt und Einblicke in alle Bereiche geteilt werden. So besteht immer ein guter Kontext. Wir verwenden auch interne Kommunikations- und Planungstools, in denen Aufgaben klar verteilt werden können.
Kollegenzusammenhalt
Teamwork wird bei uns groß geschrieben, das Team identifiziert sich auch stark mit der gemeinsamen Aufgabe/Arbeit. Zwischendrin gibt es gemeinsame Kreativmeetings, Teambuildings in Person. Es herrscht ein freundliches und wertschätzendes Miteinander, in Feedbackrunden sind wir immer konstruktiv. Und: Der Spaß kommt auch nicht zu kurz ;) Achja - und wir sind natürlich alle per DU!
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiteinteilung dank Gleitzeitmodell möglich, Stundenwünsche werden schnell berücksichtigt, Arbeit komplett im Homeoffice, da digitale Agentur. Unsere Teammitglieder sitzen in unterschiedlichen Bundesländern, sind in unterschiedlichen Lebensphasen (Studium, Elternschaft, Quereinsteiger, Praktikanten, etc.) und können den Beruf trotzdem gut integrieren. Als weitere Maßnahme haben wir seit einiger Zeit das 32-Stunden-Modell integriert, d.h.: Am Freitag ist bei uns zu!
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte klärt Probleme/Fragen sehr schnell nach dem Eintreten und schätzt einen freundschaftlichen Umgang. Gibt es einen Konflikt mit einem Kunden, den ein Teammitglied verursacht hat, übernimmt sie die Verantwortung und steht für Fehler ein. Sie gibt auch dem Team Raum, aus diesen Fehlern zu lernen, und nimmt aus stressigen Situationen oft den Druck raus. Achtet sehr auf emotionale Sicherheit.
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiet ist - wie für ein kleines Unternehmen üblich - sehr weit und vielseitig. Teammitglieder können sic ausprobieren und bekommen Raum zu Entfalten ihrer Stärken. Ich persönlich fühle mich gefordert, aber nicht überfordert. Ich darf kreativ sein, humorvoll, meine Hobbies mit einbauen und neue Skills aufbauen. Perfekt!
Gleichberechtigung
Obwohl unser Team von einer Frau geleitet wird und wir auch im Kernteam großteils weiblich sind, suchen wir gezielt auch nach männlichen/diversen Mitarbeitern. In unserer Unternehmenskultur sind wir tolerant und sehr offen, gegenüber Geschlechtern, Religionen, Ethnien und Einstellungen. Frauen leiten bei uns beinahe alle Abteilungen, Kinder lassen sich gut integrieren. Wiedereinsteigerinnen haben daher keinerlei Nachteile.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir arbeiten im erweiterten Team (Freelancer*innen) mit älteren Kolleg*innen zusammen, die wir sehr schätzen und die auch aktiv ins Team integriert sind. Das Kernteam besteht ebenfalls aus Mitarbeiter*innen völlig unterschiedlicher Altersstufen. Sollte es Bewerber*innen in höheren Altersstufen geben, werden diese mit Sicherheit nie benachteiligt.
Arbeitsbedingungen
Da fast das gesamte Team digital/dezentral im Home Office arbeitet, ist die tatsächliche Anordnung und Einrichtung des Arbeitsplatzes selbst bestimmt. Allerdings wird von Arbeitgeberseite immer darauf geachtet, dass alle Mitarbeiter*innen die passende Ausstattung haben und auch mobil arbeiten können. Zu den Zuwendungen gehören u.a. Übernahme der Internetkosten, Sicherheit am Arbeitsplatz, Notebook, Meeting-Utensilien, Webcam, Mikrofon, etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir beschäftigen uns nicht nur redaktionell, sondern auch innerbetrieblich und privat mit Nachhaltigkeit. Durch unsere Arbeitsumgebung fallen schon einige km mit dem Auto weg, wir beschäftigen uns mit gesunder Ernährung und generell mit den 17 SDGs. Wir streben hierfür auch regelmäßig Kooperationen an.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich überwiesen, Lohnzettel ausgestellt. Gehalt ist auch zufriedenstellend. Sollte es Unzufriedenheit geben, wird von der Geschäftsführung schnell gehandelt, man ist für Gespräche also jederzeit offen, diese laufen auch sehr fair ab. Besonderen Wert wird auf die Information zu den wichtigsten Versicherungen gelegt.
Image
Das Team identifiziert sich mit dem Unternehmen und spricht auch privat gut darüber. Wir teilen gern Visitenkarten aus und erzählen stolz von unserer Arbeit in einem Bereich, der mit Tabus zu kämpfen hat. Auch die Community sieht unsere Bemühungen und gibt uns sowohl über unsere Kanäle als auch privat sehr oft gutes Feedback. Ich habe also das Gefühl, dass meine Arbeit wirklich etwas bewirkt.
Karriere/Weiterbildung
Sehr viel mehr kann ich persönlich nicht mehr aufsteigen, bin mir aber sehr sicher, dass das für andere innerhalb des Unternehmens sehr wohl möglich ist. Da wir noch am Anfang stehen, gibt es dafür nahezu noch unbegrenzten Entfaltungsspielraum. Von der Geschäftsführung wird auch besonders auf persönliche Weiterentwicklung wertgelegt. Fachliche Weiterbildung findet aber auch statt.