Nicht für jeden der passende Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Parkmöglichkeiten, schöne Umgebung, Mitarbeiterrabatt, Namhafte Kunden, eigene krative Vorschläge zu Produkten wurden angehört, rauchmöglichkeit drinnen und draußen, Fenster sind zum Öffnen, Allgemeine Küche, Kaffemaschiene(Tabs) und Kaffeeautomat(beides vom Mitarbeiter zu bezahlen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Öffentliche Erreichbarkeit, schlechte Durchlüfftung(Winter und Sommer), Krankheiten werden nicht ernstgenommen, außerplanmäßige Arbeit, Überstunden werden erzwungen, Stress, permanenter psychischer Druck, keine Mensa/Kantine bzw. keine direkte Einkaufmöglichkeiten(Essen MUSS mitgebracht werden)
Verbesserungsvorschläge
Coaching der Geschäfftsführung bezüglich Mitarbeiterumgang
Arbeitsatmosphäre
Ich habe kaum kemandem vertraut. Misstrauen gegenüber Anderen wird von der Geschäfftsführung unterstützt
Kommunikation
Der Ton macht die Musik - sind Sie Heavy Metal Fan?
Kollegenzusammenhalt
Bis auf einige wenige Ausnahmen wird eher gegeneinander als miteinander gearbeitet.
Work-Life-Balance
Angepriesene Gleitzeit; inoffiziell wird von der Geschäfftsführung erwartet, dass man konstannt um die gleiche Uhrzeit kommt.
Vorgesetztenverhalten
Unfreundlich, LAUNISCH, herablassend, unpersöhnlich, ausspielen der Mitarbeiter GEGENeinander....man hat allein Angst zur Geschäfftsführung zu gehen zu müssen
Interessante Aufgaben
Kommt auf den bereich drauf an, aber im Grunde viel Routiene
Gleichberechtigung
Ich hatte das Gefühl, die Jüngeren Kollegen (Alter) wurden von einigen Älteren nicht oder nur wenig Respektiert. Von der Geschäfftsführung kam dies ebenfall von Zeit zu Zeit, allerdings wurde mit allen Kollegen gleich geredet und zwar so als wäre man der dümmste Mensch der Welt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen (Dauer Beschäftigungsverhältnis) werden gut behandelt. Ältere wurden zu meiner Zeit nicht wirklich eingestellt. Das Unternehmen ist kein „junges“ Unternehmen, was dazu führt, dass die Jungen Kollegen schnell wieder gegangen sind.
Arbeitsbedingungen
Man sitzt in einem alten, SEHR staubigen Großraumbüro mit alten Computern, Stühlen und Tischen. Der Teppich ist dreckig/staubig und Organisation/Ablage von Artikeln etc in den Regalen ist grenzwertig(man findet nichts mehr) vom Staub auf den Artikeln und Regalen nicht zu schweigen(ich hab keine Stauballlergie, aber sogar ich habe mehrmals am Tag geniest)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Recycling-was?!
Gehalt/Sozialleistungen
Beinhartes minimum Gehalt bzw. Mitarbeiter werden sogar weit unter diesem bezahlt. Gehaltsstufenverteilung unlogisch und meiner Meinung nach nicht von der GF zu rechtfertigen. Bonus ist ein Mythos.
Image
Das von ihnen gewünschte Image - modern, jung und innovativ ist so gar nicht der Fall präsentieren....das Gegenteilige der Fall!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen/Kurse werden ignoriert. Die Leistung muss man in die Arbeit einfließen lassen mehr Gehalt oder guten Bonus bekommt man nicht.