Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KUWOPA Kastenhofer die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich würde nicht mehr hier arbeiten und empfehle auch nicht, sich bei dieser Firma zu bewerben. Man spürt, wie einem die Energie entzogen wird. Suchen Sie lieber anderswo, das ist mein Rat.
Firma Kuwopa hat ein Arbeitsumfeld, in dem übermäßig hart gearbeitet wird, es bleibt kaum Zeit für die Familie und die Anforderungen der Vorgesetzten an die Mitarbeiter sind hoch.
Die Arbeitsatmosphäre finde ich gut - manchmal hakt es halt in stressigen Zeiten wie in jeder Firma.
Die KollegInnen sind nett und hilfsbereit.
Als Angestellter hat man keine Mitspracherecht und riskiert entlassen zu werden, wenn man sich beschwert. Der Mangel an Respekt der Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern ist offensichtlich und schwer zu ertragen.